“小周,你老婆給工人這么高的福利待遇,你們還能盈利嗎?”
李峰有些不解的看向周正。
周正遲疑了一下道:
“李叔叔,應(yīng)該能盈利的吧,不過(guò)我是不管生意上的事情的,這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該讓蘊(yùn)瑤來(lái)解答?!?/p>
楚蘊(yùn)瑤笑了笑道:
“當(dāng)然盈利了,藥酒的利潤(rùn)很大的,工人們雖然都是當(dāng)?shù)氐募彝D女,沒(méi)啥文化,但是她們工作起來(lái)盡心盡力,踏踏實(shí)實(shí)的,我覺(jué)得開這些工資并不多,還尋思著漲工資呢。”
王玉紅在一旁連忙說(shuō)道:
“哎呦~蘊(yùn)瑤千萬(wàn)別漲了,我不是怕我分紅少,我是怕工人們誠(chéng)惶誠(chéng)恐的。”
“他們以前去打工,累死累活一個(gè)月掙三千就不少了,現(xiàn)在一下子掙這么多,還很輕松,都是純樸的人,心中真的過(guò)意不去?!?/p>
王玉紅的話引起了工人們的共鳴。
她們紛紛表示目前的工資相當(dāng)滿意,強(qiáng)烈要求上班時(shí)間延長(zhǎng)一些,否則錢拿的太多心中有愧。
最后,楚蘊(yùn)瑤折了中,沒(méi)漲工資也沒(méi)延長(zhǎng)工作時(shí)間。
李峰看到這里心中感觸良多。
長(zhǎng)久以來(lái),老板和員工就是兩個(gè)對(duì)立面。
老板想少發(fā)工資卻要求員工只要干不死就往死里干。
當(dāng)然有些二臂的老板恨不得員工給他倒找工資。
而員工也不是傻子,給多少錢的工資干多少錢的活。
你發(fā)錢少卻又要求高那不是想屁吃呢?
上有政策下有對(duì)策,可能員工的不滿情緒消極怠工,會(huì)讓老板損失很多錢,老板以為他省了,其實(shí)卻賠大了。
很少能有老板和員工達(dá)成一種和諧和默契。
放眼全國(guó)貌似只有某昌的某東來(lái)做到了。
這樣全心全意為員工著想的企業(yè)誰(shuí)不愛(ài)呢?
而楚蘊(yùn)瑤的酒廠雖小,卻跟某東來(lái)一個(gè)理念,先對(duì)員工好,滿足員工的情緒價(jià)值,員工快樂(lè)了自然會(huì)為企業(yè)賣力,這是發(fā)自內(nèi)心的。
李峰滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭道: