她對伍月負70點的好感,想通過提升好感度到95點的方式,來增加主線任務進度條基本無望,估摸著只能消除她的異能!
伍月到現(xiàn)在還沒有讓系統(tǒng)發(fā)布技能獲取任務,為的就是日后針對性地獲得消除他人異能的技能。
現(xiàn)在尚不清楚他們獲得異能的原因,就無法獲悉什么技能可以消除異能。
喬芷洛帶著一絲得意的笑容站起身,步伐輕盈地走向伍月四人,開始與他們深入探討對策。
出乎意料,向來高冷的喬芷洛竟展現(xiàn)出了前所未有的積極性,仿佛連太陽都決定從西方升起,見證這一刻的奇跡。
他們討論尚未深入,夏琦的團隊便已迅速擬定了題目,效率之高令人驚嘆。
夏琦領著他的四名隊員,步伐堅定地走到伍月的團隊面前,聲音清晰地宣布:“我們已準備好題目,請諸位仔細聽。”
夏琦轉向身兼裁判與隊員雙重身份的何生亮,詢問道:“對方有多少時間來解答?”
“時間的長短取決于題目的難易程度,但最多不會超過20分鐘,題目設計不宜過于繁瑣?!?/p>
“我們不會讓題目過于復雜,就給他們20分鐘的時間來作答?!?/p>
“當然可以?!焙紊廖⑽㈩h首,表示同意。
旋即,夏琦轉向伍月及其團隊成員,語氣莊重提出問題:“你經(jīng)營一家小型的科技公司。
某天你的合伙人兼青梅竹馬,因為自己家族企業(yè)面臨財務危機,需要一筆巨額資金,打算出售或轉讓她在公司的股份,盤活家族企業(yè)。
這一舉動會影響公司的發(fā)展,甚至導致經(jīng)營不下去。
面對這種情況,你該如何決斷?”
題目一經(jīng)宣布,伍月及其團隊成員便陷入了沉思,每個人的臉上都顯露出專注的神情。
然而,其他團隊中有人竊竊私語,認為這個問題過于簡單,不值得花費20分鐘去解答,似乎并不觸及商業(yè)的深層問題。
“確實,但既然亮哥已經(jīng)發(fā)話了…”
“如果他們真的需要那么長時間來思考,那真夠無聊的呢!”
夏琦團隊所出的題目,旨在考驗商業(yè)利益與個人情感之間的微妙平衡,難度并不大,但卻引人深思。
“呵…”喬芷洛在完全理解題目后,輕蔑地冷哼了一聲,流露出對這個問題的不屑。
“喬芷洛,你對此有何高見?不妨暢所欲言。”伍月詢問。