隨著時(shí)間的流逝,搬遷至蓉城的it運(yùn)維支撐部也逐漸發(fā)展壯大起來(lái)。
前幾個(gè)月還坐得稀稀拉拉u1-2樓現(xiàn)在都已經(jīng)沒(méi)了空位,前段時(shí)間林總剛?cè)グ製1的3樓要了過(guò)來(lái)沒(méi)多久,這會(huì)兒也快坐滿了。
其中主力軍自然還是應(yīng)屆生新員工和一些外包同事。
當(dāng)然也有一些本部門之前一直留在鵬城的同事,逐漸發(fā)現(xiàn)留守那邊沒(méi)有前途后還是陸陸續(xù)續(xù)又主動(dòng)申請(qǐng)過(guò)來(lái)了兩批人,其中就有跟陳默私交比較好的劉洛辰。
他過(guò)來(lái)那天【打工人都是人上人】群里的小伙伴們還為他接風(fēng)洗塵,陳默自然也參加了。
雖然在聚會(huì)過(guò)程中大家極力表現(xiàn)出依然是私交好友的樣子,但是陳默還是能感覺(jué)到一些不同。
比如張福全和胡笳會(huì)下意識(shí)的坐陳默旁邊,比如以往老愛(ài)調(diào)侃陳默是大佬的岳軍再也不大大咧咧的調(diào)侃,比如老愛(ài)灌大家喝酒的劉岱宗也會(huì)刻意避開(kāi)陳默、張福全和胡笳。
至于前面說(shuō)到的外包同事則基本上都集中在四級(jí)部門熱線中心(張平安張總負(fù)責(zé))和陳默下屬的五級(jí)部門it服務(wù)部里面。
說(shuō)白了這兩個(gè)部門就是以外包員工為主,兩個(gè)部門中華興員工存在的意義就是管理外包同事。
外包文化自古以來(lái)就是華興的一部分,就像灣灣自古以來(lái)屬于祖國(guó)一個(gè)道理。
只是華興的外包文化通常都不太正面,外包同事在心聲社區(qū)吐槽最多的便是說(shuō)自己受到了歧視或者不公平待遇。
這些現(xiàn)象確實(shí)是存在的,有些華興員工確實(shí)自我感覺(jué)良好,看見(jiàn)黃色工卡的同事就充滿優(yōu)越感。
對(duì)了,這里說(shuō)一句,華興員工是灰色工卡,所以在公司一眼就看出來(lái)是華興員工還是外包員工。
在系統(tǒng)中,華興員工的工號(hào)是純數(shù)字,外包員工的工號(hào)都是“wx”開(kāi)頭的,也是一眼就能識(shí)別。
其實(shí)華興員工那莫名其妙的優(yōu)越感還不止體現(xiàn)在這個(gè)方面。
在兩三年前的鵬城,有些華興員工下班離開(kāi)公司很遠(yuǎn)了還把工卡戴上。
原因是在鵬城發(fā)展的外地人或者本地的坐地戶們,都知道華興公司的待遇好,那些出了公司還戴工卡的員工無(wú)非是想滿足一下虛榮心。
當(dāng)然,有炫耀的就有看不慣的,所以另一批華興員工則總結(jié)出了華興三大傻鐵律,第一條赫然就是:華興三大傻,出門戴工卡。
最近中午和陳默一起吃飯的小團(tuán)伙又增加了兩個(gè)人,吳錳和李俊濤。算上張福全、胡笳、舒丹丹、陳思雨跟何民豐,經(jīng)常是一行八人浩浩湯湯的走去食堂。
吳錳是陳默大學(xué)李曉薇的老公,也是陳默校友,自不比多說(shuō)。
李俊濤則是剛來(lái)投奔陳默沒(méi)幾天,他是陳默的發(fā)小,父母也是兵器集團(tuán)的,從小和陳默一起長(zhǎng)大,和陳默一樣,在兵器集團(tuán)子弟校從小學(xué)一年級(jí)念到初中畢業(yè)。
只是高中時(shí)陳默念的南貢一中,李俊濤念南貢二中。
李俊濤高中成績(jī)比陳默好一些,最終考上了西川唯二兩所985之一的蓉都科大,而陳默則是念蓉都交大。
兩人本就是發(fā)小,大學(xué)還同在一個(gè)城市,關(guān)系自然很好,甚至發(fā)展到后面李俊濤宿舍的舍友也都跟陳默處成了好哥們兒。
大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候陳默直接選擇了工作,而李俊濤被保了研,去年也就是2014年才畢業(yè)。
也不知道李俊濤屬于是幸運(yùn)還是倒霉,畢業(yè)進(jìn)了華興集團(tuán)it下的一個(gè)2級(jí)部門,叫it審計(jì)部。
這個(gè)部門屬于典型的養(yǎng)老單位,負(fù)責(zé)人也是空有級(jí)別沒(méi)有太多實(shí)權(quán)。