院長(zhǎng)辦公室。
醫(yī)務(wù)科主任一大早就被叫了過去。
他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的敲門進(jìn)去。
卻見里面不僅坐著院長(zhǎng),還有那位陳先生,頓時(shí)心里更是七上八下了。
“王主任,坐吧?!标愖谏鷱拇斑呑吡诉^來。
“不敢,陳先生,有什么事您盡管吩咐?!?/p>
陸時(shí)亭嘖了一聲,“讓你坐你就坐?!?/p>
“……好。”醫(yī)務(wù)科主任落座,卻是一點(diǎn)也不敢放松。
陳宗生說,“今天叫你過來沒有什么事,只是想問問,醫(yī)院內(nèi)處理投訴的流程是什么樣的?!?/p>
“陳先生,我們內(nèi)部處理投訴,自然是講究真相的,盡量不冤枉每一位醫(yī)護(hù)工作人員,也盡量起到督促他們的作用,給患者更好的就醫(yī)體驗(yàn)?!?/p>
“不用說這些,只說怎么處理?!?/p>
醫(yī)務(wù)科主任連忙點(diǎn)頭,繼續(xù)說,“如果我們接到投訴,肯定是先調(diào)查清楚前因后果,如果確定是咱們這邊工作人員的失誤,一般會(huì)給患者及家屬道歉,如果確實(shí)是患者及家屬無理取鬧,我們便會(huì)取消這條投訴,并對(duì)醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行慰問?!?/p>
陳宗生點(diǎn)頭,“醫(yī)生這邊出具說明材料是什么情況?!?/p>
醫(yī)務(wù)科主任解釋,“是已經(jīng)基本上確定是我們這邊醫(yī)生的錯(cuò)處,讓他陳述事件,后面也會(huì)安排和患者及家屬見面,當(dāng)面道歉。”
“有沒有調(diào)查前就讓醫(yī)生提供這方面材料的?”
“一般……沒有?!?/p>
“但就是巧了,現(xiàn)在這樣的事情發(fā)生在了我太太的身上?!?/p>
醫(yī)務(wù)科主任大驚,“陳先生,這、這怎么可能?”
陸時(shí)亭走了過來,“還說什么不可能,還不趕緊去查?!?/p>
“好,我這就去?!?/p>
醫(yī)務(wù)科主任匆匆離開,肥胖的身子跑起來都喘氣。
陸時(shí)亭也沒了嬉皮笑臉,轉(zhuǎn)身看向陳宗生,“你放心,這件事我一定讓他們給煙煙一個(gè)交代。”
陳宗生點(diǎn)頭。
陸時(shí)亭嘆氣,“人與人的關(guān)系本來就是盤根錯(cuò)節(jié)的,只要有人的地方,就沒有絕對(duì)的公平,誰知道某一環(huán)節(jié)上的人會(huì)因?yàn)槭裁礃拥睦碛啥龀霾缓弦?guī)的事情呢?!?/p>
“我知道?!标愖谏恼f,“但是只要我在一天,她就會(huì)得到公平這兩個(gè)字?!?/p>
他沒有教過她欺負(fù)人,只教她要如何做人做事,她都做到的前提下,就不能受到不不公平的待遇。
……