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第152章 連門都不敲就敢踹（第1頁）

鄭儀回到辦公室，閉目養(yǎng)神了一會(huì)，門被輕輕叩響。

“請進(jìn)。”

地方班子建設(shè)科的許科長拿著一疊材料進(jìn)來：

“鄭處，這是臨州市委重新報(bào)送的常務(wù)副市長推薦人選材料?！?/p>

“這么快？”

鄭儀接過文件。

“張松林的事情他們不申訴了？”

許建林低聲說道：

“聽說今早臨州市紀(jì)委收到省紀(jì)委轉(zhuǎn)交的線索，正在對張松林進(jìn)行談話。他們市委連夜開了會(huì)，緊急更換了推薦人選?！?/p>

“效率倒是高?！?/p>

鄭儀翻開材料，新任推薦人選的履歷十分干凈——李遠(yuǎn)，46歲，現(xiàn)任臨州市副市長，曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣區(qū)基層歷練多年。

“這位李市長口碑不錯(cuò)，”

許建林補(bǔ)充道：

“去年還被評為全省‘擔(dān)當(dāng)作為好干部’?！?/p>

鄭儀翻閱考察材料，上面詳細(xì)記錄了李遠(yuǎn)之前在財(cái)政局長任上推動(dòng)公開透明的改革舉措，特別是在開發(fā)區(qū)土地出讓金管理方面的創(chuàng)新做法。

“這位同志的工作思路很有亮點(diǎn)?！?/p>

鄭儀指著材料上的一處記錄。

“‘建立土地出讓全程電子監(jiān)察系統(tǒng)’，從源頭上防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)。”

“是的，臨州市紀(jì)委還把他的做法作為典型推廣?！?/p>

鄭儀合上材料，想起昨晚張松林在茶樓氣急敗壞的樣子，與這份考察材料形成鮮明對比。

一個(gè)干部有沒有問題，其實(shí)在平時(shí)的履職細(xì)節(jié)中早已顯露端倪。

“對了鄭處，”

許建林猶豫了一下。

“市委組織部的周科來電話，想問您這幾天是否有空，李明遠(yuǎn)同志正好來省里開會(huì)，想當(dāng)面向您匯報(bào)工作。”

“可以。”

鄭儀點(diǎn)點(diǎn)頭：

“安排在部會(huì)議室吧，按正式程序來?！?/p>

許建林略顯驚訝：

“您不私下……”

“既然是正常人事調(diào)整程序，”