鄭儀一概婉拒了這些邀約,只簡(jiǎn)短回應(yīng):
“臨時(shí)主持工作而已,感謝關(guān)心?!?/p>
辦公室里,許建林看著他平靜處理來電的樣子,忍不住低聲問:
“鄭處,這樣會(huì)不會(huì)顯得太不近人情?”
鄭儀頭也不抬地批改著一份文件:
“許科長,組織部的人要記住一點(diǎn)。”
他放下筆,抬起頭:
“公平不在于對(duì)誰都笑臉相迎,而在于對(duì)誰都保持同樣的距離。”
許建林一怔,立刻明白了鄭儀的用意。
在干部一處這個(gè)關(guān)鍵位置上,任何親近或疏遠(yuǎn)都有可能被解讀為某種政治信號(hào)。
與其讓人揣測(cè),不如從一開始就劃清界限。
中午,鄭儀獨(dú)自一人在食堂吃飯時(shí),王振國的秘書走過來:
“鄭處,部長請(qǐng)您飯后去他辦公室一趟?!?/p>
鄭儀點(diǎn)頭應(yīng)下,心里明白王部長是要對(duì)臨時(shí)主持工作做進(jìn)一步的交代。
推開部長辦公室的門,王振國正伏案批閱文件,見到鄭儀進(jìn)來,摘下眼鏡揉了揉眉心:
“坐?!?/p>
“部長找我有事?”
“李長庚后天就走,工作都交接好了嗎?”
王振國直奔主題。
“基本都交接完畢,李處已經(jīng)提前把重要事項(xiàng)梳理了一遍?!?/p>
鄭儀匯報(bào)道。
“嗯?!?/p>
王振國往后靠在椅背上:
“李長庚在干部一處干了八年,有一套成熟的運(yùn)作模式。你臨時(shí)主持期間,不要急著改弦更張?!?/p>
“我明白,以穩(wěn)為主?!?/p>
“對(duì)。”
王振國滿意地點(diǎn)頭:
“不過有些問題還是要處理好?!?/p>
他從文件夾里抽出一份名單: