先補充一下昨天的,說起來我打外服遇到的不會玩的也好心態(tài)崩了的也好,最起碼都是后期也在玩,就算心態(tài)崩了也沒掛機送人頭啥的。
然后開始這一篇的日記篇,大概算了一下工作經(jīng)歷,算完了一遍發(fā)現(xiàn)了無非就幾個問題。
第一就是工作的要求,最起碼要一些什么什么……各行各業(yè)要求都不一樣。
第二就是關(guān)系,滿足要求了以后,從網(wǎng)上找工作也好,熟人也好,最起碼要別人看得上你能進去混一陣子有經(jīng)驗出來。
第三還是關(guān)系,這里的關(guān)系就不是入門的關(guān)系了,是跟工友啥的處好關(guān)系,別人肯教你什么的。
然后問問題得叉開時間問,別人心情不好的時候不能問那么多,別人不想說的話你可能要自己想一下,或者換人問,或者都請客,方法還是想的蠻多的。
第四和第三其實相似又不似,也是工作中挺重要的一點,那就是工作本身,也是這篇的重點話題。
其實挺復(fù)雜的工作上的事情,有些人偷懶,有些人好好干。
大家心里其實都有一桿秤,但是秤出來以后,在做事的人總是可以被人看得到的。
但是又要扯到人會不會累這樣的,我覺得人最需要的可能不一定是機會,而是對自己的了解。
能做什么?別人不愿意做的事情,你做了會不會累,做完這些事情,你受不受得了。
這些東西強度拉高拉低,就意味著你喜不喜歡這份工作,以及能不能做這份工作,每個工作又略有不同,算法又不同。
算完這些的先決條件以后,就要算工作了,工作上有一個隱形條件,就是不能閑著,大家都閑著你可以稍微閑一下。
所以不能閑著的前提就是懂事做事,有事做就不容易被淘汰,但不是不會被淘汰,社會關(guān)系是很復(fù)雜的。
事做的多了,大概就都懂了,也就也提升了,得多動動腦子。
所以今天看到新來了一個,大概也就這個敢想,以及我發(fā)現(xiàn)有些事情沒做過,是沒法進去思考的。