“要我們賠償兩千塊,這是不可能的。
等我們回去后,我會和廠里商量一下。
看看能不能繼續(xù)每個月給他發(fā)工資,他身上的傷大概要休息半個多月。
那這個月的工資我們照樣給他發(fā),這是我最大的能力了。
如果這你們還不同意,那我們就只能走法律程序。”
盧主任也有些無奈,實在不想在這里看到他們一家人哭哭啼啼。
顧國勛最多休息半個月就好了,半個月之后還可以繼續(xù)上班。
那廠里最多就是貼他一個月的工資,這一點錢自己還是能做主的。
如果像他們家這樣獅子大開口,要求賠償兩千塊。
別說他這個主任做不了這么大的主,就是廠長也不會答應(yīng)。
而且顧國韜剛剛走的那么決絕,恐怕他跟這一家人的關(guān)系也不好。
如果他們還要這樣繼續(xù)鬧下去,這顧家除了顧國韜,其他人根本就不用擔(dān)心。
“這不行,我兒子傷得這么重,才給一個月的工資。
這怎么可能,我們家堅決不同意。
你們不能因為你們是廠里的人,就這樣欺負(fù)人。”
張秀蘭我聽說才給一個月的工資,馬上就開始反對。
她兒子都被傷成這樣了!一個月的工資才幾塊錢,無論如何都不可能答應(yīng)。
“是啊,盧主任,我大哥傷成這樣才補一個月的工資,這太不公平了。”
顧老三也不贊同,他大哥傷成這樣,以后都得要在家里吃白飯,不知道要多久才能好?
廠里才給他一個月工資,那他們家還得要虧本。
“發(fā)生這種事情,我們大家都不想看到。
可廠里就這規(guī)矩,防是自己操作失誤的,廠里只能賠醫(yī)藥費。
盧主任他是按工廠規(guī)定辦事的,他也不容易。
這件事情你最好勸勸你家里人,大家好好商量,別傷了和氣。
你以后還得要回廠里上班的,鬧得太過了也不好?!?/p>
工廠里的一個男人,也站出來勸道。
雖然他身上的傷看著很嚴(yán)重,但這種燙傷只是皮肉,并沒有傷到骨頭。
休息十天半個月就好了,總不可能因為這點傷就不上班了,那樣還更不劃算。