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第一卷 第17章 白蘊(yùn)喬給白薇添堵（第1頁）

第一卷第17章白蘊(yùn)喬給白薇添堵

此時，龐研正在人事部要人，人事部穩(wěn)住她，趁機(jī)給白蘊(yùn)喬打去電話詢問。

白蘊(yùn)喬已經(jīng)換上了高跟鞋，坐在沙發(fā)上接聽人事部打來的電話，“什么？點(diǎn)名要項目部給她七個人？”

白蘊(yùn)喬無比氣憤，白薇這是擺明要欺負(fù)到她頭上。

“行，那就把業(yè)績墊底的七個新人劃給她，等等，把章藝也調(diào)給她?！卑滋N(yùn)喬道，白薇想做成南區(qū)的項目，那她就偏要給她添堵。

章藝是什么人？項目部第一傲姐，業(yè)績每月超標(biāo)，連她有時候都得給幾分笑臉，她會服白薇這個新官才怪！

她作為白家的一員，自然不愿意白薇輸了賭約，但她同時也不喜歡白薇，在這種糾結(jié)的心理下，她決定給白薇一點(diǎn)下馬威。

……

十分鐘后，龐研在人事調(diào)到七個項目部的成員，在看到人員名單幾乎全是入職不超過三個月的新人時，很不服氣的理論，但被人事用項目部人才資源短缺搪塞了回來，幸好的是將業(yè)績第一的章藝調(diào)給了她。

辦公室內(nèi)，白薇正在翻看龐研調(diào)來的人員資料，頓時眉心微蹙，“怎么都是沒有業(yè)績的新人？”

“抱歉白經(jīng)理，項目一部和二部正是需要人手的時候?！饼嬔谢卮鸬?。

白薇知道，這是她進(jìn)白氏的第一個下馬威，但不知道給她下馬威的人是誰。

“沒事，新人有調(diào)教的空間，這個章藝原先是誰的人？”白薇疑惑的問道，前頭給她六個新人，轉(zhuǎn)頭將業(yè)績第一的人調(diào)給她？天底下怎么會有這么好的事。

“項目一部，小白總的人?！饼嬔谢卮?。

“小白總？”白薇目前還沒搞懂公司的稱呼。

“哦！是白蘊(yùn)喬小姐，小白總?！饼嬔薪忉專霸诠灸母赣H稱為白總，白蘊(yùn)喬小姐稱為小白總，至于覲少，去年年底在國外讀研提前畢業(yè)后才進(jìn)的公司，目前在管理部學(xué)習(xí)中?！?/p>

所以白覲川在白氏目前處于架空狀態(tài)？難怪會盯上她，他之前的種種示好好像都串聯(lián)起來了。

白薇淺笑，合上章藝的資料，“好，他們什么時候調(diào)過來？”

龐研看了下手表時間，他們在十分鐘前應(yīng)該得到調(diào)令，“兩點(diǎn)半左右。”

“恩，將南區(qū)的項目打印八份，通知他們?nèi)c(diǎn)在會議室開會。”白薇將自己剛才整理好的南區(qū)項目表遞給龐研。

“是！”

龐研離開辦公室后，白薇繼續(xù)翻閱白氏的資料，還有各家合作往來名單，她需要幾家靠譜的合作方。

這也是祁蓬的意思，光是白氏與ｓ政ｆ兩家完全吃不下南區(qū)這么大的項目，她現(xiàn)在要做的就是找讓兩家都滿意的合作方。

這個項目關(guān)乎百分之二十的股份，大到建材，小到螺絲釘，她都要親力親為。

整理好合作名單，她又吩咐龐研打印出來，兩點(diǎn)五十五分前往會議室。

人事調(diào)動給她的新同事相繼來到會議室，但這個章藝卻遲遲不來。

白薇先自我介紹，再讓在座的各位依次介紹自己，與資料上的基本沒有太大的出入。

“從現(xiàn)在開始，我們正式成立項目三部，希望與你們一起拿下南區(qū)的項目?！卑邹闭酒鹕淼?。

第一卷第17章白蘊(yùn)喬給白薇添堵