第468章獅子大開口
“這套東西,從零開始搭建,需要多少時間?
多少金錢?多少試錯成本?
而它的穩(wěn)定性和擴展性,又直接決定了瑞子模式的上限和生死?!?/p>
他的目光轉向喬雅:
“喬總在神馬經歷過系統(tǒng)崩潰的痛,應該深有體會。
而我手里,恰好有現(xiàn)成的、經過超大型跨國企業(yè)復雜業(yè)務驗證的團隊和架構。
‘渡河’項目剛啃下馬來西亞硬骨頭,這支團隊士氣正盛,經驗值滿格。
讓他們順手為瑞子搭一套骨架,效率、穩(wěn)定性、成本,都遠非從零開始可比?!?/p>
喬雅的后背瞬間繃緊。
陳默對神馬當年因系統(tǒng)宕機引發(fā)的災難性后果竟如此了解。
這輕描淡寫的一句話,精準地戳中了她內心最深處的恐懼和軟肋。
她感到口干舌燥,端起茶杯的手都有些微顫。
“最后,”
陳默身體微微前傾,目光如炬,鎖定李攜耀:
“華興生態(tài)。
二十幾萬員工的高頻消費場景,園區(qū)核心商圈的黃金點位,工卡積分體系的天然導流入口。。。
這些資源,確實無法寫入任何一份與瑞子直接相關的股權協(xié)議或合同里。
因為它們是華興公司的資產,不是我陳默個人的?!?/p>
李攜耀的心情多云轉晴,難道這陳默要自廢武功?
他的這張王牌要失效?
“但是,”
陳默話鋒一轉,嘴角那抹笑意更深了,帶著一種掌控全局的從容,“作為華興集團CIO,推動員工福利優(yōu)化,引入更符合員工需求、性價比更高的服務品牌進入園區(qū)和福利體系,提升員工滿意度和歸屬感,這本身就是我的職責所在,合情合理合規(guī)。
至于員工用腳投票選擇哪家的咖啡。。。”
他攤了攤手,笑容坦蕩,“那就是市場的選擇了。
我相信,如果瑞子的產品和服務足夠好,華興的員工,會做出聰明的選擇?!?/p>
一席話,舉重若輕。
將“資源杠桿”
這張牌,以完全合規(guī)、無可指摘的方式,打到了極致。
不僅化解了法律風險,更將其包裝成了提升華興員工福利的“政績”
,論不要臉還得是你陳默。