第788章老頭樂的夸獎
餐后,眾人移步到旁邊的茶室繼續(xù)喝茶。
茶室更為私密,窗外是精心打理過的露臺花園,即使在冬季,也布置了耐寒的植物和溫暖的燈光。
氣氛到了這里,終于變得更為沉靜和正式。
楊釗知道,時機差不多了。
他深吸一口氣,神色變得認真而懇切,看向陳默:
“陳總,今天真的特別感謝您能賞光。
我知道您時間寶貴,我就直說了?!?/p>
“我的公司‘閃光文化’,是大概14年底、15年初那會兒成立的。
最早是從游戲直播切入的,主要在斗魚平臺。
那時候行情好,我們簽了一些有潛力的游戲主播,做內(nèi)容聚合和推廣,靠著平臺的分成和一些游戲廠商的廣告植入,也賺到了第一桶金,團隊最多的時候有接近四十人?!?/p>
“但是,大概從17年開始,我們就感覺遇到瓶頸了。
游戲直播的流量越來越向頭部大主播集中,像我們這種中小型MCN,能拿到的資源非常有限。
主播成長天花板很明顯,內(nèi)容形式也比較單一,變現(xiàn)渠道主要還是依賴平臺,很被動?!?/p>
“后來眼看著游戲直播格局定了,頭部效應(yīng)太明顯,我們這種小機構(gòu)很難再往上走。
去年開始,我們就全力轉(zhuǎn)型做抖音的短視頻和直播?!?/p>
“說實話,過程挺難的?!?/p>
楊釗嘆了口氣,開始詳細敘述。
“抖音的玩法和斗魚完全不一樣。
斗魚看重的是直播時長、互動、游戲技術(shù),有點像是線上夜總會,靠幾個頭牌撐場子。
但抖音是流量池算法,內(nèi)容為王,爆款靠命,但也得有持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的能力?!?/p>
“我們團隊試了很多方向。
顏值舞蹈區(qū),競爭太激烈了,漂亮小姑娘太多了,我們簽了幾個條件不錯的,但投入很大,做起來發(fā)現(xiàn)同質(zhì)化嚴重,很難出頭。
美妝測評,需要極強的專業(yè)性和公信力,我們起步晚,資源拼不過那些大機構(gòu)。
知識分享,看起來藍海,但實際上對內(nèi)容深度和講師個人魅力要求極高,變現(xiàn)也慢?!?/p>
“我們也嘗試過做劇情號、做美食探店、做寵物。。。