許安知與幾位常委交換了一個(gè)眼神。
成了。
會(huì)場(chǎng)里,氣氛緩和。
“既然組長我當(dāng)了,那我們就不要浪費(fèi)時(shí)間了?!?/p>
李如玉聲音不大。
“現(xiàn)在,立刻開始討論領(lǐng)導(dǎo)小組的成員構(gòu)成?!?/p>
什么?
現(xiàn)在?立刻?
按照慣例,這種人事安排,起碼要先散會(huì)。
私底下通氣、博弈,最后拿出一個(gè)各方都能接受的名單,再拿到會(huì)上來走個(gè)過場(chǎng)。
哪有當(dāng)場(chǎng)就提的?
她不懂規(guī)矩,還是……故意不守規(guī)矩?
許安知警鈴大作。
自己可能小看了這位年輕的女書記。
她接下這個(gè)燙手山芋,不是認(rèn)輸,而是要借此開戰(zhàn)!
他必須立刻搶回主動(dòng)權(quán),把控住這個(gè)小組的人事核心。
“李書記說得對(duì),兵貴神速!”
許安知立刻跟上。
“這個(gè)項(xiàng)目,歷史遺留問題多,日常事務(wù)肯定會(huì)非常繁雜。迎來送往、文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議安排……都需要一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志來統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保領(lǐng)導(dǎo)小組高效運(yùn)轉(zhuǎn)。”
他頓了頓。
“我個(gè)人推薦,縣委辦的孫萬武同志。萬武同志在辦公室主任的崗位上干了很多年,工作細(xì)致,考慮周全,由他來擔(dān)任咱們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室主任,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),再合適不過?!?/p>
“我同意許縣長的提議?!?/p>
宣傳部長第一個(gè)表態(tài)。
“孫主任確實(shí)是老成持重,能壓得住陣。”
“我也同意,小組的日常工作很重要,必須交給一個(gè)信得過的人?!?/p>
組織部長緊隨其后。