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            第367章 把她拉下這個位置(第3頁)

            總之,都不宜得罪。

            只是想到自己跟賀桑寧,易深的眼神,又有些隱晦的黯然。

            他本以為,他們每天都在一起工作,朝夕相處,接觸頻繁,自己或許就有機會。

            卻不曾想,佳人身邊,早已經(jīng)有別的人陪了……

            易深垂下眸子,掩去眼底微不可察的野心。

            如果易家能再次崛起,說不定,自己也能和那人,競爭一番。

            賀桑寧不知道對方的想法。

            她在研究院,一向心無旁騖,很快就投入工作的狀態(tài)。

            三人在同一間研究室里,彼此沒有交流一句話,各司其職。

            但林瀾,因為心情受了影響,一直無法全心投入到工作中。

            該完成的工作,不僅大打折扣,規(guī)定的時間內(nèi),還沒有把事情做完。

            到了傍晚,快下班的時候,賀桑寧整理數(shù)據(jù)。

            準(zhǔn)備提交的時候,卻發(fā)現(xiàn)林瀾給的資料,出現(xiàn)問題。

            她當(dāng)然知道,為什么會這樣,也沒有縱容。

            當(dāng)場就以組長的身份,對林瀾做出嚴(yán)厲的批評。

            “如果你連個人情緒,都無法控制好,那就別來接手這份工作了。

            研發(fā)最忌諱走神、數(shù)據(jù)出錯。

            你知不知道,可能因為你的一點微小錯誤,拖累整個團隊所有環(huán)節(jié)和進度。

            你這樣不僅是對自己,對工作的不負責(zé),還在耽誤浪費其他人的時間!”

            賀桑寧眼神含怒,將文件拍在桌子上,冷聲命令她:“回去重新梳理,今晚忙不完,就別回去了!”

            他們組的進度,一直是所有小組中,最高效的。

            正因為知道他們的實力,上頭在安排任務(wù)的時候,分給他們的都是重點。

            不僅要求高,還要求效率。

            原本明天一早,她手里這部分研發(fā),就要送檢了。

            在賀桑寧的計劃里,今晚就能把資料整理好。

            沒想到,現(xiàn)在卻在數(shù)據(jù)上出了錯。

            這問題太致命了。

            現(xiàn)在資料還沒交上去,也就罷了,他們還有機會改。

            一旦提交上去,被上頭的人發(fā)現(xiàn)問題,那她這個組長,是要受處分的!

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