能量石威脅再現(xiàn),倉庫里瞬間安靜下來。四個(gè)非人員工齊刷刷地看向林淵,表情各異。
土地爺委屈巴巴,【躺平靈】老頭眼神飄忽,女鬼縮在角落,書生鬼則整理著并不存在的衣冠,試圖保持風(fēng)度。
“你!偷吃蘑菇,扣三天能量石!”林淵指著【躺平靈】老頭。
老頭頓時(shí)蔫了:【老板,你不能……】
“再啰嗦扣五天!”
老頭立刻閉嘴,但眼神里全是不服。
“你!”林淵又指向土地爺,“看守不力,也有責(zé)任!扣一天!”
土地爺張了張嘴,沒敢反駁,一臉肉痛。
“還有你!”林淵看向女鬼,“除了哭會(huì)不會(huì)干點(diǎn)別的?再消極怠工也扣能量!”
女鬼嚇得把哭聲憋了回去,變成小聲的抽噎。
最后他看向書生鬼:“你……”
書生鬼立刻躬身:【大人,小生正在努力整理文書,絕無懈?。≈皇谴碎g架構(gòu)確有待商榷……】
“整理可以,但不能影響他人工作!下次動(dòng)手之前先打報(bào)告!”
【小生遵命?!繒硭闪丝跉狻?/p>
一番胡蘿卜加大棒(主要是大棒)的粗暴管理后,倉庫暫時(shí)恢復(fù)了秩序。但林淵看著這四位,深知這不是長久之計(jì)。這些家伙能力特殊,但習(xí)性奇葩,缺乏有效管理和激勵(lì),遲早還得鬧出亂子。
他想起之前“天庭(偽)hr”稱號(hào)似乎還有隱藏功能沒挖掘。他嘗試集中精神,溝通那個(gè)虛擬界面。
【檢測到宿主管理需求?!?/p>
【【大秦優(yōu)秀hr】稱號(hào)隱藏模塊激活——【團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與kpi考核系統(tǒng)(測試版)】。】
【可根據(jù)員工特性,設(shè)定個(gè)性化kpi指標(biāo),達(dá)成指標(biāo)可獲得積分,積分可兌換能量獎(jiǎng)勵(lì)、特殊物品或假期?!?/p>
【是否生成當(dāng)前員工kpi方案?】
kpi?!給鬼怪和土地爺定kpi?!
林淵感覺自己的腦洞又被強(qiáng)行拓寬了。但這似乎……是個(gè)辦法?
“生成!”他抱著死馬當(dāng)活馬醫(yī)的心態(tài)下令。
頓時(shí),四道微不可查的光芒從林淵身上飛出,沒入四位非人員工體內(nèi)。他們同時(shí)渾身一顫,臉上露出茫然又驚奇的表情。
【叮!您有一條新的績效考核任務(wù),請(qǐng)及時(shí)查看!】一個(gè)冰冷的、類似系統(tǒng)提示的聲音同時(shí)在他們的“意識(shí)”中響起。
【躺平靈】老頭:【啥玩意?k……p……i?那是啥?比躺平更難嗎?】
女鬼:【任務(wù)……達(dá)標(biāo)……有額外香火獎(jiǎng)勵(lì)?】