“公司”審計(jì)小組的退卻,并未帶來真正的安寧,反而像是在農(nóng)家樂上空懸起了一柄無形的達(dá)摩克利斯之劍。誰知道那幫錙銖必較的“規(guī)則化身”下次會(huì)以什么形式、帶著什么更奇葩的條款卷土重來?
危機(jī)感促使著農(nóng)家樂內(nèi)的每一個(gè)人(和非人)都不敢徹底放松。大爺大媽們除了日常維護(hù)陣法、伺弄菜地,開始更加系統(tǒng)地整理和挖掘“守陵人”傳承中那些關(guān)于古老契約、地脈權(quán)限的記載,試圖構(gòu)建更完善的“規(guī)則防御體系”。夏彌和蒙毅則利用“影襲”和“梼杌”的殘余功能,加強(qiáng)對(duì)周邊空域乃至更深層能量層面的監(jiān)控,警惕著“公司”可能的后手。
而林淵,則面臨著一個(gè)更為迫切的內(nèi)部問題——他那個(gè)越來越像黑心資本家工具的“大秦優(yōu)秀hr”系統(tǒng),在經(jīng)歷了逆塔大戰(zhàn)和逼退審計(jì)的“輝煌戰(zhàn)績(jī)”后,似乎……升級(jí)了?或者說,變異了?
此刻,他正對(duì)著系統(tǒng)界面上一行新刷出的、金光閃閃卻讓他眼皮直跳的提示發(fā)呆:
【叮!檢測(cè)到團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力提升,成功抵御外部規(guī)則性威脅,系統(tǒng)權(quán)限升級(jí)!】
【全新模塊‘靈氣kpi精細(xì)化管理系統(tǒng)’已加載完畢!】
【模塊功能:】
【1。實(shí)時(shí)靈氣吞吐監(jiān)測(cè):精確量化每位員工(包括宿主)單位時(shí)間內(nèi)吸收、轉(zhuǎn)化、消耗的靈氣數(shù)值,形成可視化曲線圖?!?/p>
【2???jī)效指標(biāo)自定義:宿主可為不同崗位員工設(shè)定個(gè)性化kpi,如‘每日基礎(chǔ)靈氣吸納量’、‘技能熟練度提升梯度’、‘戰(zhàn)斗輔助貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化率’等?!?/p>
【3。智能化績(jī)效面談:系統(tǒng)將定期(或觸發(fā)臨界值時(shí))自動(dòng)生成績(jī)效報(bào)告,并強(qiáng)制開啟‘績(jī)效面談’流程,對(duì)未達(dá)標(biāo)員工進(jìn)行‘激勵(lì)’(包括但不限于積分扣除、道具回收、技能暫時(shí)封印等)?!?/p>
【4。末法時(shí)代勞模榜(周月年):根據(jù)kpi完成度及綜合貢獻(xiàn),進(jìn)行排名,上榜者獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)及稱號(hào)?!?/p>
【口號(hào):拒絕躺平,內(nèi)卷成神!為構(gòu)建末法時(shí)代高效修仙團(tuán)隊(duì)而奮斗!】
林淵看著那“拒絕躺平,內(nèi)卷成神”的口號(hào),又瞥了一眼角落里在【永恒懶人沙發(fā)】里睡得口水都快流出來的【躺平靈】老頭,感覺系統(tǒng)這更新簡(jiǎn)直是精準(zhǔn)打臉。
“這玩意兒……是嫌我們死得不夠快嗎?”林淵喃喃自語,“還績(jī)效面談?跟女鬼談什么?這個(gè)月哭喪kpi沒達(dá)標(biāo)?眼淚濃度不夠?”
然而,系統(tǒng)的“強(qiáng)制”二字可不是開玩笑的。幾乎是同時(shí),幾條新的提示彈了出來:
【警告:檢測(cè)到員工【無名女鬼】近期情緒輸出頻率下降15%,凝魂香消耗超出預(yù)算20%,疑似存在‘消極怠工’傾向。觸發(fā)首次績(jī)效面談流程!】
【警告:檢測(cè)到員工【落魄書生鬼】知識(shí)轉(zhuǎn)化效率偏低,規(guī)則解讀報(bào)告晦澀難懂,未能有效提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)素養(yǎng)。觸發(fā)首次績(jī)效面談流程!】
【提示:請(qǐng)宿主盡快安排面談,否則系統(tǒng)將自動(dòng)執(zhí)行默認(rèn)懲罰措施?!?/p>
林淵:“……”
得,hr的活兒來了,想躲都躲不掉。
他硬著頭皮,先找到了正在圖書館車?yán)飳?duì)著空氣比劃、試圖用文氣構(gòu)建一個(gè)“之乎者也”防御陣法的書生鬼。
“咳咳,書生啊,忙呢?”林淵努力讓自己的語氣聽起來和藹可親。
書生鬼一見林淵,立刻飄過來行禮:【老板蒞臨指導(dǎo),小生有失遠(yuǎn)迎!不知老板對(duì)此‘文法結(jié)界’有何高見?小生以為,若能以圣賢文章為骨,浩然正氣為引,必能……】
“打住打住?!绷譁Y趕緊擺手,調(diào)出系統(tǒng)生成的績(jī)效報(bào)告虛擬屏幕,推到書生鬼面前,“先看看這個(gè)。系統(tǒng)說你最近……知識(shí)轉(zhuǎn)化效率有點(diǎn)低啊。寫的報(bào)告大家都看不太懂,這不利于團(tuán)隊(duì)進(jìn)步嘛。”
書生鬼湊近虛擬屏幕,看著上面用現(xiàn)代數(shù)據(jù)圖表和分析語言寫就的報(bào)告,眉頭(虛影)緊鎖:【此乃何物?條形?餅狀?效率?老板,小生所學(xué)乃是微言大義,通達(dá)天地至理,豈是此等匠氣數(shù)字所能衡量?昔孔子曰……】
“停!”林淵感覺腦仁疼,“孔子那時(shí)候沒kpi!這么說吧,系統(tǒng)要求你,以后寫報(bào)告,要用大白話,最好帶點(diǎn)例子,比如你解讀那個(gè)逆塔規(guī)則,能不能寫成‘此塔運(yùn)轉(zhuǎn)猶如老牛拉破車,此處節(jié)點(diǎn)好似寡婦門前是非多,亟需調(diào)整’這樣的?”
書生鬼瞪大了眼睛,虛影都晃了晃:【這、這成何體統(tǒng)!俚語村言,豈能登大雅之堂?斯文掃地啊老板!】
【績(jī)效面談判定:?jiǎn)T工【落魄書生鬼】對(duì)新型管理模式存在抵觸情緒,溝通無效?!?/p>