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第103章 合規(guī)鬼見愁與食堂阿姨的終極風控（第4頁）

陸川讓賈仁義送上兩瓶從人魚礁順來的、散發(fā)著海洋氣息的“悲傷珍珠”泡的“特釀”（賈仁義聲稱這玩意兒度數(shù)極高），又陪著下了兩盤臭棋（故意輸），很快就跟老王頭稱兄道弟起來。

那批被淘汰的“溫變油墨”和“感光紙”被順利找出，幾乎白送給了他們。

接下來的幾天，金橡樹亞太總部發(fā)生了一系列詭異的事件：

某項目組提交給威廉的重要匯報，打印出來后放在陽光下曬了五分鐘，關(guān)鍵數(shù)據(jù)全部消失，只剩下一堆“哈哈哈”的波浪線（用了溫變油墨）。

某個急需的資金調(diào)撥申請，因為在老壺“標記”的故障打印機上打印，卡紙了十七次，錯過截止時間。

某份涉及巨額交易的合同，因為∫符號偷偷修改了默認裝訂設置，被熱熔膠粘成了無法翻閱的磚頭塊。

合規(guī)部收到的質(zhì)詢函回復，大量使用了王阿姨傳授的、極其繁瑣復雜的圖表標注格式，看得專員們眼花繚亂，審核效率驟降。

甚至有一天，大樓的中央空調(diào)系統(tǒng)莫名其妙地播放了半小時∫符號的社會搖BGM，導致多人精神恍惚。

所有的麻煩，都指向一個源頭：那些看似微不足道的、基層運營的“小故障”、“小疏忽”。

但這些小故障匯聚起來，卻讓整個金橡樹亞太區(qū)的運轉(zhuǎn)效率，肉眼可見地變得…滯澀和混亂。

虧損，以另一種更加無形、更加難以追查的方式，悄然產(chǎn)生。

而這一切的始作俑者——特別項目組，則完美隱身。他們嚴格遵循著史密斯先生的“指點”，奔波于各個支持部門之間，積極“請教”和“優(yōu)化”流程，表現(xiàn)得比任何人都熱愛學習和遵守規(guī)矩。

威廉總裁看著辦公桌上那份因為油墨消失而變得滑稽可笑的匯報，又看了看系統(tǒng)里不斷飄紅（因延誤而導致成本上升）的項目進度表，臉色鐵青。

他拿起電話，打給史密斯：“這就是你說的‘前瞻性合規(guī)框架’？！”

史密斯有苦說不出。

陸川則在自己的臨時辦公室里，悠閑地喝著“悲傷珍珠”特釀，看著系統(tǒng)提示：

【間接性虧損持續(xù)產(chǎn)生…貢獻度提升至29。8%。。?！?/p>

【獎勵發(fā)放：【基層破壞王】勛章（被動：當你使用辦公設備時，其故障率輕微上升）】

【新成就解鎖：【規(guī)矩的逆子】】

【警告：檢測到薇薇安·銳刻的清算小隊信號…正在接近本大樓…】

薇薇安要來了？

陸川放下杯子，眼神微凝。

真正的麻煩，終于要上門了。

看來，得準備點“特殊”的歡迎儀式了。比如，一份用感光紙打印、需要用手電筒特定角度才能看到的…“辭職報告”？

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