老壺閉著眼感應(yīng):“…他們來了…三個人…走的主電梯…目標(biāo)明確…就是我們這一層…”
∫符號突然對著空調(diào)通風(fēng)口開始劇烈扭動。
“來了?!标懘ㄉ钗豢跉猓案骶透魑?。記住,我們是無辜的、受驚嚇的、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章的好員工?!?/p>
辦公室門被敲響。聲音不大,但帶著一種冰冷的、不容拒絕的穿透力。
陸川使了個眼色,賈仁義戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地去開門。
門外,站著三個人。為首的正是薇薇安·銳刻。她依舊穿著那身剪裁冷硬、帶著金屬裝飾的制服,眼神如同冰封的湖面,沒有任何情緒波動。她身后的兩名手下,同樣面色冷峻,氣息精悍,目光如同掃描儀般瞬間掃過整個辦公室,鎖定了陸川。
空氣中的規(guī)則壓力陡然增大,伯納德下意識地擺出了防御姿態(tài),莎拉后退半步,老壺的水壺微微蕩漾。
“陸川?”薇薇安開口,聲音平淡,卻帶著一種凍結(jié)一切的寒意,“我是總部清算部的薇薇安·銳刻。關(guān)于近期一些事件,需要你和你團(tuán)隊配合調(diào)查。請跟我們走一趟?!?/p>
她的話看似客氣,但那語氣根本不是在請求,而是在宣布。
陸川臉上立刻堆起恰到好處的驚訝和一絲惶恐:“清算部?調(diào)查?這位…銳刻女士,是不是有什么誤會?我們是威廉總裁特批入職的特別項目組,正在進(jìn)行重要的研究工作…”
“調(diào)查期間,所有工作暫停?!鞭鞭卑泊驍嗨?,毫無通融余地。
“這…這不符合流程吧?”陸川露出為難的表情,據(jù)理力爭,“根據(jù)《員工手冊》第7章第3條第2款,任何內(nèi)部調(diào)查需事先通知直屬上級并獲得初步授權(quán),除非有證據(jù)表明存在即時重大風(fēng)險。您有相關(guān)文件嗎?威廉總裁知道嗎?人力資源部備案了嗎?”
他開始熟練地引用規(guī)章制度。
薇薇安的眉頭幾不可查地皺了一下。她顯然習(xí)慣了直接動用武力或權(quán)限碾壓,很少遇到這種在公司內(nèi)部跟她摳條文的人。
“清算部擁有最高優(yōu)先級的調(diào)查權(quán),無需事先通知?!彼渎暤?,但語氣已經(jīng)不如剛才那么絕對。
“最高優(yōu)先級也需要有啟動依據(jù)??!”陸川表現(xiàn)得更加“無辜”和“困惑”,“您說近期事件?是指我們的火車不小心碰到威廉總裁車的事嗎?那件事已經(jīng)進(jìn)入保險理賠和內(nèi)部事故認(rèn)定流程了,所有報告我們都按要求提交了!還是指別的?您總得給我們一個明確的調(diào)查事由吧?不然我們怎么配合?這也不符合《程序正義管理規(guī)范》??!”
他一邊說,一邊對莎拉使眼色。莎拉立刻心領(lǐng)神會,操作平板,將《員工手冊》、《程序正義管理規(guī)范》等相關(guān)條款頁面調(diào)出,投影到辦公室的空白墻面上,還用紅框標(biāo)出了重點。
薇薇安看著墻上那密密麻麻的條款,眼神更冷了。她身后的一個手下似乎想上前一步,被她用眼神制止。
在金橡樹總部,明面上的規(guī)則,即便是清算部,也不能完全無視。尤其是當(dāng)對方開始較真的時候。
“調(diào)查事由涉及總部機(jī)密,無權(quán)向你透露?!鞭鞭卑膊扇×肆硪环N策略,語氣強(qiáng)硬但依舊在規(guī)則內(nèi)。
“機(jī)密?”陸川立刻抓住話頭,表情變得“嚴(yán)肅”起來,“那就更不能不明確了!根據(jù)《信息安全及保密條例》,涉及機(jī)密的調(diào)查,必須由雙人以上執(zhí)行,全程錄音錄像,調(diào)查筆錄需經(jīng)被調(diào)查人核對簽字確認(rèn),原始記錄封存?zhèn)洳椤J刻女士,您帶錄音設(shè)備了嗎?這兩位同事的授權(quán)文件能出示一下嗎?我們需要核對一下權(quán)限范圍?!?/p>
他問得一本正經(jīng),仿佛真的是一個恪盡職守、極度重視保密流程的優(yōu)秀員工。
薇薇安:“…”她感覺自己的銹蝕鎖鏈有點蠢蠢欲動,想直接把這煩人的家伙捆走。
就在這時,∫符號似乎“不小心”撞到了空調(diào)控制面板。
噗——
一陣強(qiáng)烈的、冰冷的氣流夾雜著細(xì)小的、辛辣的粉末(賈仁義買的辣椒粉,被∫符號用社會搖計算好了噴射角度),猛地從通風(fēng)口噴出,精準(zhǔn)地籠罩了薇薇安和她的兩名手下!
“阿嚏!”
“咳!咳咳!”