下課鈴剛響,空便起身走向打印室,胸口的不適感已基本消退,只是步伐仍比平時稍緩。剛推開打印室的門,就看到神里綾華正站在打印機旁整理文件,淺藍色的裙擺垂落在地面,發(fā)間的絲帶隨著轉(zhuǎn)身的動作輕輕晃動。
“會長?!鄙窭锞c華抬眼看到他,眼中閃過一絲了然,指尖輕輕點了點桌上的空白A4紙,“這是要打印學生會或者風紀委員會的通知嗎?剛才在走廊和刻晴商量的‘檢查流程規(guī)范’,我已經(jīng)整理成文檔了,正準備找你確認后打印?!?/p>
說著,她將筆記本電腦轉(zhuǎn)向空,屏幕上清晰地列著通知的條目:從“風紀委員執(zhí)行檢查前需提前向班級班長說明事由”,到“核查電子設(shè)備時需兩人同行、全程公開操作”,再到“遇到抵觸情緒時需第一時間聯(lián)系學生會或班主任協(xié)調(diào),禁止與學生發(fā)生直接沖突”,每一條都標注得細致且明確。
空走到電腦前,逐行瀏覽后點頭:“沒問題,這些條款很全面,尤其是‘提前溝通’和‘禁止沖突’這兩點,正好能避免今天這類誤會。除了打印給各班級,還要給風紀委員每人發(fā)一份,讓他們盡快熟悉流程?!彼D了頓,補充道,“另外,再加一條‘學生會成員協(xié)助風紀委員執(zhí)行檢查時,需優(yōu)先保障學生情緒穩(wěn)定’,今天我也有點急躁,要是當時先問清情況,也不會發(fā)生沖突?!?/p>
神里綾華立刻在文檔里添上這一條,指尖敲擊鍵盤的聲音輕快又利落:“會長考慮得更周全。對了,刻晴剛才說,她會帶著風紀委員先開個短會,等通知打印出來,我們?nèi)齻€再一起去各年級辦公室,把規(guī)范同步給班主任們,這樣后續(xù)執(zhí)行時能更順暢?!?/p>
空接過她遞來的U盤,插進打印機旁的電腦:“好,那就先打印50份,不夠再補。打印完我去叫刻晴,咱們趁課間把事情理順,免得拖到明天又出岔子?!标柟馔高^打印室的窗戶,落在兩人身旁的文件堆上,原本因沖突而起的緊張感,此刻已被默契的協(xié)作與對后續(xù)的規(guī)劃悄悄取代。
下午三點的鐘聲剛落,學生會會議室的門便陸續(xù)被推開。空走在最前,胸口的傷已無大礙,手里抱著剛打印好的“檢查流程規(guī)范”文件;神里綾華緊隨其后,筆記本上密密麻麻記著上午沖突的關(guān)鍵節(jié)點,準備用于會議復盤;刻晴則帶著風紀委員們走進來,葉骨衣走在風紀委員隊伍中間,制服已整理得整齊妥帖,臉上還帶著幾分對會議的認真。
眾人按位置坐定,會議桌兩端分別坐著學生會核心成員與風紀委員會成員,中間留出的空位放著待分發(fā)的文件。空將文件逐一遞給每個人,指尖劃過紙面時,語氣沉穩(wěn)地開口:“今天召集大家,一是復盤上午高二b班的沖突事件,二是明確新的檢查流程規(guī)范,避免以后再發(fā)生類似情況。”
他話音剛落,刻晴便接過話頭,目光先看向葉骨衣:“葉骨衣,你先再說說上午核查手機時的具體細節(jié)——除了聽到游戲聲音,有沒有提前嘗試和b班班長溝通?”
葉骨衣坐直身體,指尖輕輕攥著衣角,語氣誠懇:“當時想著盡快核查完,怕手機被藏起來,就沒先找芙卡洛斯班長,直接進了教室?,F(xiàn)在想想,要是先跟班長說清楚,讓她幫忙確認聲音來源,龍躍同學可能也不會那么抵觸。”
神里綾華在筆記本上圈下“未提前溝通”幾個字,抬頭補充道:“這正是新規(guī)范里強調(diào)的重點。以后無論核查什么,第一步必須聯(lián)系班級負責人,既要讓對方知道檢查目的,也要給學生留出配合的時間,避免‘突然闖入’引發(fā)的對立情緒?!?/p>
空看向在場所有人,語氣嚴肅卻不失溫和:“上午我也有責任,看到風紀委員被推出來,沒問清緣由就上前阻止,反而激化了矛盾。新規(guī)范里加了‘學生會成員優(yōu)先保障情緒穩(wěn)定’的條款,就是提醒我們,無論遇到什么情況,先冷靜溝通,再解決問題?!?/p>
會議室里的氣氛從最初的嚴肅,漸漸轉(zhuǎn)為對問題的理性探討。葉骨衣和其他風紀委員陸續(xù)提出了平時執(zhí)行檢查時遇到的困惑——比如“學生拒絕出示手機該怎么辦”“遇到多人起哄該如何應對”,神里綾華和刻晴一一記錄,結(jié)合新規(guī)范給出解決方案,空則在一旁補充,確保每個疑問都有明確的應對方向,為后續(xù)校園紀律檢查的順暢推進打下基礎(chǔ)。
會議進行到一半,刻晴將“校園暴力沖突處置草案”推到會議桌中央,指尖點在“對抗學生會風紀委員執(zhí)行公務”的條目上:“結(jié)合上午的事件,以及之前遇到的類似情況,需要明確‘動手對抗’的具體處置標準,避免后續(xù)執(zhí)行時尺度不一?!?/p>
空拿起草案,逐字斟酌后抬頭看向眾人,語氣清晰地提出梯度處置方案:“針對‘動手毆打?qū)W生會或風紀委員’的行為,分兩個層級處理——第一,若未造成明顯人身傷害,且事后主動認錯、配合調(diào)查,予以口頭警告,并需提交書面檢討,在班級內(nèi)公開致歉,以此起到警示作用;第二,若造成對方受傷(如淤青、挫傷等),或事后拒不承認、態(tài)度惡劣,直接予以記過處分,處分記錄納入個人學籍檔案,同時需承擔受傷者的醫(yī)療費用,且一周內(nèi)不得參與任何校園社團活動?!?/p>
他頓了頓,補充道:“上午龍躍的情況,雖然動手打了空和幾名風紀委員,但空的傷勢較輕,且他后續(xù)主動承認錯誤、愿意承擔責任,符合‘口頭警告’的范疇;但如果當時他拒不配合,甚至加重沖突,就會升級為‘記過’?!?/p>
葉骨衣舉手提問,語氣帶著幾分確認:“那如果是多人一起動手,或者故意阻礙檢查后還挑釁呢?”
神里綾華在筆記本上快速記錄,同時回應:“多人協(xié)同對抗,或存在挑釁、辱罵等行為,無論是否造成傷害,均直接按‘記過’處理,且所有參與人員一并追責;若情節(jié)更嚴重(如持械、圍堵等),會聯(lián)合教務處升級處置,甚至通報家長。”
刻晴點頭附和,將處置標準補充到草案里:“這樣的梯度劃分,既給了犯錯學生改正的機會,也明確了‘不能觸碰的底線’。后續(xù)會把這兩條處置方案加到校規(guī)補充條款里,打印后貼在各班級公告欄,讓所有學生清楚違規(guī)后果?!?/p>
空將修改后的草案遞給身邊的成員傳閱,目光掃過在場的學生會與風紀委員:“紀律處置不是目的,是為了維護校園秩序,也是為了保護大家執(zhí)行公務時的安全。以后遇到有人動手,第一時間拉開距離、保留證據(jù),不要硬碰硬,按這個方案逐級上報處理即可?!?/p>
眾人紛紛頷首,原本對“如何處置對抗行為”的困惑徹底消散,明確的標準讓后續(xù)的紀律執(zhí)行有了清晰的依據(jù),也讓會議室里的氛圍多了幾分嚴謹與安心。
空將處置方案草案合上,指尖輕輕敲擊桌面,目光認真地掃過在場的每一個人,語氣比之前多了幾分鄭重:“有一點必須明確——學生會和風紀委員會的‘規(guī)矩’,從來不是用來欺壓學生的工具,而是維護校園秩序、保障所有同學權(quán)益的‘底線’?!?/p>
他的聲音不高,卻讓會議室瞬間安靜下來?!拔覀儓?zhí)行檢查、制定紀律,不是為了‘管人’,是為了讓課堂能保持安靜,讓大家在校園里能安心學習、活動。就像今天核查手機,目的是杜絕課堂娛樂分散注意力,不是為了故意沒收誰的設(shè)備、找學生麻煩?!?/p>
神里綾華放下筆,補充道:“之前也有同學反饋,覺得風紀委員檢查時‘態(tài)度強硬’,這正是我們要改的地方。新的檢查流程里強調(diào)‘提前溝通’‘公開操作’,就是為了讓大家感受到‘規(guī)矩’的溫度——我們是在‘維護秩序’,不是在‘濫用權(quán)力’?!?/p>
刻晴看向身邊的風紀委員,尤其是曾因檢查方式引發(fā)過爭議的成員,語氣嚴肅卻誠懇:“如果有人把‘執(zhí)行公務’當成‘欺壓他人’的借口,用規(guī)矩去刁難同學,反而會破壞學生會和風紀委員會的公信力。以后要是發(fā)現(xiàn)這類行為,無論是學生會成員還是風紀委員,一律按校規(guī)內(nèi)部追責,絕不姑息。”
葉骨衣想起之前有同學私下說“風紀委員像‘巡查隊’一樣嚇人”,此刻終于明白問題所在,輕聲說道:“以后我們會注意態(tài)度,檢查時先好好溝通,讓同學知道我們不是來‘挑錯’的,是來一起維護課堂秩序的?!?/p>
空點頭,將“禁止利用職務之便欺壓同學”補充到紀律條款末尾:“規(guī)矩是給所有人定的,我們作為執(zhí)行規(guī)矩的人,更要守住底線。只有讓大家覺得‘規(guī)矩是保護我們的’,才會愿意配合,校園秩序才能真正穩(wěn)定下來?!?/p>
這番話讓在場的人都陷入沉思,原本對“紀律”的刻板認知漸漸松動——規(guī)矩的意義,從來不是對立與壓制,而是用明確的邊界,守護每個學生在校園里的安穩(wěn)與公平。