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第80章 官場沒有永遠的敵人（第3頁）

甘思苗五十歲，徐有為四十二歲，但官場上的尊卑不是看年齡，而是看職務(wù)和權(quán)力。

甘思苗匯報了有十幾分鐘。

離開后，徐有為將吳志遠叫到辦公室，說道：“志遠，你的這位老領(lǐng)導(dǎo)精通匯報技巧，知道領(lǐng)導(dǎo)想聽什么。

但他最大的問題，是心思太多用在做人上，而不是真正用在做事上。

他今天來，主要目的不是匯報工作，而是來表態(tài)，來站隊，來試探我對他的態(tài)度?！?/p>

徐有為話鋒一轉(zhuǎn)：“志遠，你知道歷史上，有些皇帝或者高明的政治家，為什么明知某個官員有這樣或那樣的問題，卻依然會重用甚至提拔他嗎？”

吳志遠思考了一下，回答道：“可能是因為這個人有某方面突出的才能，不得不用？或者，是為了平衡朝中各方勢力？”

徐有為微笑道：“你說對了一部分，但更深層的原因，在于‘掌控’二字。

比如宋徽宗時期的宰相蔡京，此人名聲不好，但最初提拔他的宰相韓忠彥，看中他與政敵曾布有仇，且有手段，想利用他來打擊對手。

這是政治斗爭的需要，為了制衡對手，有時不得不啟用有問題的能吏?！?/p>

徐有為接著說：“拋開這些極端的例子，即便是在正常時期，上位者用人的玄妙也在于此。

一個德行完美無缺、能力超群、毫無把柄的官員，對上位者而言，有時反而難以絕對掌控。

因為他憑借自身的才華和聲望就能立足，對上司的依附性可能沒那么強。而有污點的官員則不同。

一個官員的污點，掌握在上位者手中，就如同套在他脖子上的一根無形韁繩。

他知道自己的把柄在你手里，因此會更加聽話，更加不敢輕易違背你的意志。

因為他清楚，一旦失去你的庇護，他的污點隨時可能成為將他拉下馬的致命武器。

這也就是為什么有些帝王甚至?xí)幸饪v容或培養(yǎng)下屬的一些無傷大雅的毛病，因為這便于控制?！?/p>

徐有為又談到甘思苗：“對于現(xiàn)階段來說，像甘思苗這樣的人，可以用，但不能重用，更不能倚為心腹。這也是權(quán)宜之計。

要用他的經(jīng)驗和人脈來盡快熟悉情況、穩(wěn)住局面，要用制度約束他，一旦發(fā)現(xiàn)他越界，或者其存在危害大于貢獻時，就要果斷處置，絕不姑息。

從長遠看，還是要依靠那些有真才實學(xué)、作風(fēng)正派、能踏實干事的干部?！?/p>