“前場,克雷桑狀態(tài)回來了,但我們還需要一個能夠和他形成化學(xué)反應(yīng),或者提供不同戰(zhàn)術(shù)選擇的攻擊手,增加進(jìn)攻的多樣性?!?/p>
他的手指無意識地在沙發(fā)扶手上輕輕敲擊著,腦中已經(jīng)開始調(diào)用系統(tǒng)的初級球探模塊。
鄭明遠(yuǎn)認(rèn)真地聽著,不時點頭。
“你說的這幾個點,和俱樂部初步的想法比較一致?!?/p>
“特別是費(fèi)萊尼和莫伊塞斯的接班人問題,這是重中之重。”
“你有沒有什么具體的目標(biāo)人選?或者傾向于哪個聯(lián)賽的球員?”鄭明遠(yuǎn)追問道。
這個問題,林昊早有準(zhǔn)備。
依靠系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,他已經(jīng)初步篩選出了一些符合條件的潛在目標(biāo)。
但他并沒有立刻拋出具體的名字。
“具體人選還需要結(jié)合球探部門的報告,以及更詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析來評估?!?/p>
“我傾向于尋找一些實用型的球員,不一定名氣最大,但要符合我們的戰(zhàn)術(shù)體系,性價比要高。”
“南美和歐洲一些非主流聯(lián)賽里,有不少能力出色、渴望證明自己的球員,可以重點關(guān)注?!?/p>
“我最近也會多注意一些目標(biāo)球員?!?/p>
他說話留有余地,既展現(xiàn)了自己的專業(yè)性,也沒有把話說死。
引援從來不是一件簡單的事情,涉及到轉(zhuǎn)會費(fèi)、薪資、經(jīng)紀(jì)人、球員意愿等諸多復(fù)雜因素,不是他一個代理主教練能完全拍板的。
“嗯,有道理?!编嵜鬟h(yuǎn)表示贊同,“我會讓球探根據(jù)你的方向,重點去考察篩選?!?/p>
“另外,國內(nèi)球員方面呢?有沒有需要補(bǔ)充的位置?”
“國內(nèi)球員,中后衛(wèi)位置上,可以考慮補(bǔ)充一個有潛力的年輕球員,增加板凳深度?!?/p>
林昊補(bǔ)充道,鄭錚和賈德松畢竟年齡也大了。
“但不一定非得從其他隊購買,也可以考慮b隊的一些表現(xiàn)優(yōu)異的球員提拔到一線隊。”
兩人又就引援的預(yù)算、球員類型偏好等細(xì)節(jié)交換了意見。
鄭明遠(yuǎn)臉上的笑容多了幾分真誠。
林昊展現(xiàn)出的思路清晰、目標(biāo)明確,讓他對這位年輕的代理主帥更加增添了幾分信心。
這次談話,沒有涉及那個敏感的“泄密”問題,雙方都默契地回避了。
眼下,穩(wěn)住球隊的上升勢頭,打好接下來的比賽,為夏窗引援做好準(zhǔn)備,才是最重要的。
離開鄭明遠(yuǎn)的辦公室,林昊感覺肩上的擔(dān)子又重了幾分。
大勝帶來的輕松感正在逐漸褪去,取而代之的是對未來的深層思考和規(guī)劃。
尋找合適的替代者,不僅僅是買人那么簡單。
他需要找到能夠真正融入球隊,提升球隊實力,并且符合俱樂部財政狀況的球員。
這對他,對他的系統(tǒng),都是一次全新的考驗。