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第1176章 臉色巨變，不同意？（第2頁）
這簡直顛覆人三觀的奇葩要求，在電話咨詢的時候。
給的答復竟然是合法合規(guī)。
好一個合法合規(guī)。
再次通過一條建議，大家都很高興。
“其實公務員使用中，還有一方面必須明確，就是公務員回避制度！”一位老者提議道。
“嗯，這一直有人詬??！”
“我們現(xiàn)在需要討論的是這個回避制度范圍到底有多大！”
“首先一個區(qū)域內(nèi)，直系親屬不能超幾人？一個公司內(nèi)不得有親屬關(guān)系？又或者直系親屬中，只要有人在體制內(nèi)，那么就不得有第二個人進入體制？”
一連串的問題被拋了出來。
大家都沉默了。
這個回避制度，真的很難界定。
雖然他們自身的境界很高，但是對于后代的照顧多少還是有一些的。
有著公平競爭的機會，他們相信他們的后代，還是能進入圈子的。
可是如果最后一個問題，那豈不是他們只要在位，那么他們的后代就只能走其他的路。
他們走到現(xiàn)在也是父輩的影響，他們總不能斷掉自己后代的路。
但是他們又知道這最后一個問題，其實也是最核心問題。
因為只有這樣，才能讓體制內(nèi)更加的純潔。
體制內(nèi)一家人永遠只有1人，那么就不會再存在官宦世家。
那對于社會公平性絕對有非常大的促進。
畢竟以前那么多的王朝起起落落，很大原因之一就是出現(xiàn)了一個龐大的官宦世界。
劉森看到大家的樣子，不由咳嗽了一聲。
“我先說一下吧，其實有了人工智能和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，想要出現(xiàn)原來的官宦世界已經(jīng)不可能了，但是違規(guī)提拔還是可能存在的。”
“所以親屬還是需要進行限制的，就比如不得在同一區(qū)域任職，不得在親人任職過兒的地方任職?！?/p>
“還有就是家里級別不高受限制就會小一些，比如家里最高只有縣級，市級，那么其家人子女考入體制后，只能是在另一個省。這樣影響就會小很多！”
