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他不禁又將目光投向了下面的數(shù)據(jù)，上面清晰地顯示著每月的支出情況：

【人員工資達(dá)每月支付

億星點(diǎn)！

員工福利支出：1號生命進(jìn)化液3640萬支

2號生命進(jìn)化液1456萬支

3號生命進(jìn)化液728萬支

4號生命進(jìn)化液518萬支

5號生命進(jìn)化液318萬支

6號生命進(jìn)化液30萬支

7號生命進(jìn)化液7萬支

8號生命進(jìn)化液2萬支

9號生命進(jìn)化液1000支

員工家庭疾病報銷支出：1238億星點(diǎn)?！?/p>

【預(yù)計，在未來三個月后，家庭疾病支出將會降低到100億以內(nèi)】

【員工支出將會增加20%，生命進(jìn)化液支出1-5號生命進(jìn)化液將會降低到100萬以內(nèi)數(shù)值，基本供應(yīng)員工家庭中的新生子女，6-9號生命進(jìn)化液的需求將會增至5000萬左右。】

【根據(jù)這個推算，員工后勤保障部已經(jīng)在新增6-9號生命進(jìn)化液的的生產(chǎn)線?！?/p>

【地下工程第一步完成測試并交付使用的將會是6-9號生命進(jìn)化液的生態(tài)培養(yǎng)區(qū)和流水線生產(chǎn)區(qū)?！?/p>

劉森看著一個又一個報表和數(shù)據(jù)。

點(diǎn)兒點(diǎn)頭。

這個數(shù)據(jù)在其他人看來無比的龐大，驚人，但是在劉森看來只不過是一小撮，九牛一毛。

這個預(yù)測數(shù)據(jù)還是比較符合他當(dāng)前的計劃的。

與此同時，在員工保障方面，公司的安排確實(shí)相當(dāng)出色。然而，有一個問題讓他感到不太滿意，那就是在教育者這一方面，仍然存在一些不足之處。隨著未來新增的大量兒童，教育問題無疑需要引起高度重視。

目前，他所創(chuàng)立的宇宙第一學(xué)院是為了滿足當(dāng)下對高科技人才的迫切需求而設(shè)立的。

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