鄧氏集團狙擊戰(zhàn)大獲全勝,不僅為辰星資本帶來了巨額的金融收益,更重要的是再次錘煉了團隊,并暴露出一個問題——在香港這個國際金融中心,辰星資本缺乏一個強有力的前沿陣地和本地化團隊。此次若非王辰反應迅速,動用了多方資源,僅憑遠程指揮和臨時調派,難免會陷入被動。
戰(zhàn)后復盤會議上,王辰提出了醞釀已久的想法。
“這次與凱恩資本的交手,雖然贏了,但也暴露了我們在香港力量薄弱的問題?!蓖醭江h(huán)視與會的高管——孫浩、李靜、沈冰,以及剛剛立下大功的陳偉?!皡R豐一個小小的絆子,就差點讓我們陷入絕境。這說明,我們需要在香港建立一個穩(wěn)固的橋頭堡。”
眾人紛紛點頭,深以為然。
“我決定,正式在香港設立辰星資本(香港)有限公司,作為我們海外投資和國際業(yè)務的主要平臺?!蓖醭揭诲N定音。
“太好了!辰哥!”孫浩第一個表示支持,“有了香港分公司,以后資金調度、市場操作都會方便很多,也能更好地對接國際資源!”
“確實必要。”李靜也表示贊同,“無論是未來的海外并購,還是與國際機構的合作,有一個實體在香港,無論是形象上還是實際操作上,都至關重要?!?/p>
“那么,接下來是人事安排?!蓖醭綄⒃掝}引向核心,“香港分公司的負責人,至關重要。需要既懂金融實戰(zhàn),又能獨當一面,還要熟悉香港乃至國際市場的規(guī)則。你們有什么建議?是內部提拔,還是外部招聘?”
會議室里安靜下來,眾人都在思考。
孫浩率先開口:“辰哥,從內部看,這次反擊戰(zhàn),陳偉表現(xiàn)非常出色,技術能力、應變能力和忠誠度都無可挑剔。但他畢竟偏重技術和網絡安全,對于全面的金融業(yè)務和團隊管理,可能還需要歷練。”他客觀地分析道,并沒有因為陳偉立了功就盲目推薦。
李靜接過話:“外部招聘的話,可以找到經驗豐富的投行家或者基金經理,他們熟悉香港環(huán)境,人脈也廣。但缺點是忠誠度和對辰星文化的認同需要時間培養(yǎng),而且成本會很高。”
沈冰安靜地坐在一旁,沒有發(fā)表意見,這是她的風格,除非王辰直接詢問。
王辰手指輕輕敲擊著桌面,權衡著利弊。內部提拔,知根知底,文化契合,但可能經驗不足;外部招聘,能快速搭建框架,但存在磨合風險和高昂成本。
“香港分公司初期的業(yè)務重點,將是股票二級市場投資(尤其是港股和美股)、部分衍生品交易,以及協(xié)助總部進行海外資產配置和項目盡調?!蓖醭骄従徴f道,“對負責人的要求,金融實戰(zhàn)經驗排第一位,管理和人脈可以慢慢培養(yǎng)。”
他目光掃過眾人,最終做出了決定:
“負責人,外部招聘。目標鎖定在國際投行背景、有多年港股美股實戰(zhàn)經驗、且具備一定團隊管理能力的資深人士。這件事,李靜,由你牽頭,孫浩配合,啟動全球獵頭,盡快物色合適人選,我要親自面試?!?/p>
“明白!”李靜和孫浩齊聲應道。
“但是,”王辰話鋒一轉,目光落在陳偉身上,“香港分公司的網絡安全與合規(guī)總監(jiān)這個職位,我決定由陳偉擔任?!?/p>
陳偉猛地抬起頭,眼中閃過驚訝和激動。
“陳偉在這次戰(zhàn)斗中證明了他的價值?!蓖醭娇粗Z氣肯定,“香港是國際金融中心,也是信息戰(zhàn)和金融犯罪的高發(fā)地。分公司的網絡安全、交易系統(tǒng)的穩(wěn)定性、以及應對潛在網絡攻擊的能力,至關重要。這個職位,非你莫屬。同時,你繼續(xù)兼任總部網絡安全部副部長,兩地聯(lián)動?!?/p>
這是一個極具分量的任命!不僅獨當一面,而且職責關鍵。
“是!王董!我一定不負您的信任!”陳偉站起身,鄭重承諾,聲音因激動而有些沙啞。這對他而言,是巨大的機遇和挑戰(zhàn)。
“至于其他核心成員,”王辰繼續(xù)部署,“交易團隊負責人,由孫浩從總部交易部挑選精干人員派駐。后臺運營、合規(guī)、行政等職能,部分外聘,部分由總部支持。沈冰,”他看向沈冰,“你負責協(xié)調總部資源,支持香港分公司的籌建工作?!?/p>
“是,老板?!鄙虮届o領命。