“這說明,方法很重要,心態(tài)更重要!”指導員敲了敲桌子,鏗鏘有力,
“張維這事兒給我們上了生動一課!他用實際行動證明了,帶新兵,尤其是這改革強軍的背景下,不能再抱著過去那種‘非打即罵’、靠體罰立威的老黃歷了!
那種簡單粗暴的方式,除了制造對立和恐懼,還能留下什么?等他們下連隊了,提起新兵連只有痛苦和怨恨,這就叫‘歸屬感’?”
他環(huán)視著陷入沉思的班長們,聲音低沉而有力:“我們要做的,是設身處地!是真正走進新兵的心里去!了解他們在想什么,怕什么,需要什么。
就像理發(fā)這事兒,張維沒有強制命令,也沒有因為新兵的不情愿就發(fā)火,而是用實際行動打消了后面新兵的顧慮。這就叫用心!這就叫方法!”
“新兵剛離開家,就像剛離巢的雛鳥,惶恐不安。部隊是他們的新家,我們這些帶兵人,就是他們在部隊的第一個依靠!
我們要做的,是讓他們感受到這個集體的溫暖和力量,感受到班長不僅僅是管理者,更是兄長、是老師!
讓他們真正從心底里認同這里,愿意留在這里,愛上這身軍裝!只有這樣,他們才能安心訓練,才能練出真本事,才能真正成長為一名合格的、有榮譽感和歸屬感的軍人!”
方圓的目光再次掠過每一位班長:“所以,我提議,大家都要向五班長張維同志學習!學習他這種用心帶兵、以情帶兵、講究方式方法的好做法!好好琢磨琢磨,怎么把你們班的新兵蛋子,真正地帶出感情,帶出士氣,帶出戰(zhàn)斗力!”
指導員話音剛落,趙俊、王大力等班長一邊鼓掌,一邊眼神復雜地看著張維,那里面有羨慕,有反思,也有疑惑。
這小子,不聲不響的,還真整出個標桿來了?
張維在一片矚目中站起身,敬了個標準的軍禮,聲音洪亮:“謝謝連長!謝謝指導員!謝謝同志們!我做的還很不夠,我會繼續(xù)努力!”
看看周圍戰(zhàn)友們藏都藏不住的羨慕嫉妒恨,一種前所未有的快感,讓他背脊發(fā)麻!
這逼裝的,太特么爽了!
散會后,張維毫無疑問地被其他幾個班長“熱情”地圍住了。
“老張,行啊你!深藏不露??!”
“快說說,那按摩是怎么回事?那新兵手藝真那么好?”
“就是,給兄弟傳授傳授經(jīng)驗唄?你那‘溫柔推子大法’到底怎么練的?”
趙俊更是湊過來,捶了他肩膀一拳:“你小子,剛才可把我眼珠子都驚掉了!真夠邪門的!”
張維被七嘴八舌地問得頭大,得意的晃著腦袋:“要想成功,我給你個秘方…………”
“快說說……快說說………”
“第一要用心帶兵,以情帶兵。
第二要…………”
趙俊幾人越聽越不對,直接擼起胳膊“靠!你小子!這不是剛剛指導員才講過的會議內(nèi)容嘛!”
“對?。≈挥泻煤寐犐霞壷甘?,才能帶好兵!”
“瑪?shù)?,我看他就是不想說!”