不知不覺間,已經(jīng)到了九月初。
午休過后,大家的腦袋還有些昏昏沉沉的,一副沒睡醒的樣子。
陳默也是,午睡越睡越困。
這段時間,公司發(fā)生了一件大事,震蕩整個公司結(jié)構(gòu)。
那名新來的公司總裁——齊研清。
新官上任三把火,將公司的不少元老級人物都給強制退休了。
有些干脆就直接給他們辭退了。
這對一個公司來說是非常致命的。
但是齊研清不知道用了什么辦法,公司硬是一點震蕩也沒有。
就跟辭退了幾個普通員工一樣。
現(xiàn)在大量的中層管理崗出現(xiàn)了空缺。
公司不少人都有些蠢蠢欲動。
管理崗出現(xiàn)空缺這意味著什么?
要么就是從總部派人來管理,要么就是從公司底層選拔人才進行升職。
其實公司不乏有很多有能力的人,之前也確實被埋沒了。
齊研清大概率會選擇從公司里邊選拔人才。
這樣有兩個好處。
一是可以給公司其他員工一個希望,那就是在公司,你絕對是前途無量的,每個人都有升職加薪的機會。
二是公司不是腐朽的公司,只要你有能力,那就可以升職,只要你有能力,那就能加薪。
所以大家都有些蠢蠢欲動。
無形的競爭已經(jīng)開始了。
陳默倒是有些擺爛,他沒有什么突出的能力。
就算有心想要競爭也絕對是最先被淘汰的那個。
再說了,他已經(jīng)打算遞交辭職申請了。
東西都已經(jīng)寫好了,就差打印了。
正在大家昏昏欲睡的時候,齊研清不知道什么時候來了他們部門。
這段時間,齊研清時不時的往他們這里跑。
大家早就習以為常了,其實不少人心里都門清。
齊總就是來找韓經(jīng)理的。
兩個人似乎是舊識,而且看樣子齊總似乎還對韓經(jīng)理有那么一點意思。