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第135章 新藍圖：產(chǎn)能問題（第2頁）

凱洛倫無意將合成人引入軍隊，起碼不是立刻。bG-386之戰(zhàn)已經(jīng)證明這些為了追求仿真而設計的合成人在身體方面與他們的模仿對象一樣精密而脆弱，在交戰(zhàn)中的效率完全不如被定義為“消耗品”的b-1。

諸如情報官、分析官一類的后勤輔助崗位？在經(jīng)過針對性的改進后倒是個不錯的選擇，只不過當下的第一秩序戰(zhàn)斗體系內(nèi)還沒有他們的位置。

軍事方面的探索運用可以等到之后的改革再說，現(xiàn)在凱洛倫所設想的是，利用合成人來彌補行政管理人員的不足。

他們高度智能且理性的大腦可以勝任繁復的管理工作，同時人類外表也不會引起當?shù)厝嗣竦牡钟|與反感。

這方面的可行性，在返回大本營的路上，凱洛倫便與前維蘭德執(zhí)行總裁、現(xiàn)軍研部6級見習研究員（注釋1），合成人技術與人工智能專家，邁克爾。畢肖普親自探討并確認過了。

在最高領袖面前，已經(jīng)大仇得報的畢肖普博士向最高領袖保證，無需重新制造，只需要將公司現(xiàn)有生產(chǎn)線上的產(chǎn)品，甚至是已經(jīng)使用中的各型合成人產(chǎn)品進行一次指令升級便可以完美解決領袖的問題。

屆時，這些學習了“新秩序”法規(guī)的合成人將以百分之百的忠誠度在各個領域為第一秩序盡忠職守。

當然，前提是在軍研部監(jiān)管下進行。

在談話中，察覺到凱洛倫對此項技術持肯定態(tài)度的畢肖普甚至趁機向領袖提出了更激進的進一步全領域啟用合成人的計劃，他拍著胸脯表示，有了第一秩序強大的技術支持，他將很快改進合成人的缺點，創(chuàng)造出更為適用的型號。

對于這位急于抓住機會表現(xiàn)自己的新屬下，凱洛倫只是對其主動作為的忠心給予了肯定，而沒有同意。原因自然如前所述，他還需要時間去考慮和觀察。既是對技術，也是對畢肖普本人。

如果在馬上要開始的接管太陽系領土和維蘭德資產(chǎn)方面的事務中合成人能發(fā)揮出應有的作用，且畢肖普這個新附之人能夠通過安全局對其的審查，那么屆時自己會再來認真考慮如何讓其發(fā)揮更多的價值。

然而，產(chǎn)能問題與領土接管只不過是當下一眾亟需解決問題的冰山一角。

凱洛倫揉了揉自己的鼻根，接下來還有一大堆勞心勞力的行政事務在等著他，而他也責無旁貸。只因它們，都是他腦中那個新帝國的藍圖，而作為領路人，他會一一把它們變?yōu)楝F(xiàn)實。

【看來是時候召開最高委員會議了?！?/p>

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注釋1：第一秩序軍事科學研究部的研究員分為九個等級。畢肖普加入后給予其六級見習的中層崗位。在其未通過審查期間能參與一定程度的工作又不會接觸太多機密。