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第135章 新藍(lán)圖：產(chǎn)能問題（第2頁）

凱洛倫無意將合成人引入軍隊(duì)，起碼不是立刻。bG-386之戰(zhàn)已經(jīng)證明這些為了追求仿真而設(shè)計(jì)的合成人在身體方面與他們的模仿對(duì)象一樣精密而脆弱，在交戰(zhàn)中的效率完全不如被定義為“消耗品”的b-1。

諸如情報(bào)官、分析官一類的后勤輔助崗位？在經(jīng)過針對(duì)性的改進(jìn)后倒是個(gè)不錯(cuò)的選擇，只不過當(dāng)下的第一秩序戰(zhàn)斗體系內(nèi)還沒有他們的位置。

軍事方面的探索運(yùn)用可以等到之后的改革再說，現(xiàn)在凱洛倫所設(shè)想的是，利用合成人來彌補(bǔ)行政管理人員的不足。

他們高度智能且理性的大腦可以勝任繁復(fù)的管理工作，同時(shí)人類外表也不會(huì)引起當(dāng)?shù)厝嗣竦牡钟|與反感。

這方面的可行性，在返回大本營的路上，凱洛倫便與前維蘭德執(zhí)行總裁、現(xiàn)軍研部6級(jí)見習(xí)研究員（注釋1），合成人技術(shù)與人工智能專家，邁克爾。畢肖普親自探討并確認(rèn)過了。

在最高領(lǐng)袖面前，已經(jīng)大仇得報(bào)的畢肖普博士向最高領(lǐng)袖保證，無需重新制造，只需要將公司現(xiàn)有生產(chǎn)線上的產(chǎn)品，甚至是已經(jīng)使用中的各型合成人產(chǎn)品進(jìn)行一次指令升級(jí)便可以完美解決領(lǐng)袖的問題。

屆時(shí)，這些學(xué)習(xí)了“新秩序”法規(guī)的合成人將以百分之百的忠誠度在各個(gè)領(lǐng)域?yàn)榈谝恢刃虮M忠職守。

當(dāng)然，前提是在軍研部監(jiān)管下進(jìn)行。

在談話中，察覺到凱洛倫對(duì)此項(xiàng)技術(shù)持肯定態(tài)度的畢肖普甚至趁機(jī)向領(lǐng)袖提出了更激進(jìn)的進(jìn)一步全領(lǐng)域啟用合成人的計(jì)劃，他拍著胸脯表示，有了第一秩序強(qiáng)大的技術(shù)支持，他將很快改進(jìn)合成人的缺點(diǎn)，創(chuàng)造出更為適用的型號(hào)。

對(duì)于這位急于抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的新屬下，凱洛倫只是對(duì)其主動(dòng)作為的忠心給予了肯定，而沒有同意。原因自然如前所述，他還需要時(shí)間去考慮和觀察。既是對(duì)技術(shù)，也是對(duì)畢肖普本人。

如果在馬上要開始的接管太陽系領(lǐng)土和維蘭德資產(chǎn)方面的事務(wù)中合成人能發(fā)揮出應(yīng)有的作用，且畢肖普這個(gè)新附之人能夠通過安全局對(duì)其的審查，那么屆時(shí)自己會(huì)再來認(rèn)真考慮如何讓其發(fā)揮更多的價(jià)值。

然而，產(chǎn)能問題與領(lǐng)土接管只不過是當(dāng)下一眾亟需解決問題的冰山一角。

凱洛倫揉了揉自己的鼻根，接下來還有一大堆勞心勞力的行政事務(wù)在等著他，而他也責(zé)無旁貸。只因它們，都是他腦中那個(gè)新帝國的藍(lán)圖，而作為領(lǐng)路人，他會(huì)一一把它們變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

【看來是時(shí)候召開最高委員會(huì)議了?！?/p>

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注釋1：第一秩序軍事科學(xué)研究部的研究員分為九個(gè)等級(jí)。畢肖普加入后給予其六級(jí)見習(xí)的中層崗位。在其未通過審查期間能參與一定程度的工作又不會(huì)接觸太多機(jī)密。