隨著最后一場比試的塵埃落定,本次外門弟子晉升考核的五名人選終于確定。除了鹿笙這個以無比“僥幸”方式晉級的異類之外,其余四人皆是煉氣五層修為,贏得堂堂正正,實力毋庸置疑。
高臺上的王執(zhí)事面無表情地宣布了最終結果。當念到“鹿笙”這個名字時,臺下不可避免地響起一陣壓抑不住的騷動和竊竊私語,各種意味不明的目光再次聚焦在她身上。
鹿笙低著頭,站在晉級的五人隊列最末,身體似乎還在因后怕而微微顫抖,雙手緊張地絞著衣角,完美扮演著一個被巨大驚喜(或者說驚嚇)砸暈、不知所措的幸運兒。
王執(zhí)事的目光在她身上停留了片刻,那審視的意味幾乎化為實質,但最終也只是淡淡地說了一句:“爾等五人,即日起便晉升為外門弟子。稍后自有人帶你們更換身份令牌、領取服飾并安排新的居所。望爾等勤加修煉,勿負宗門栽培?!?/p>
“謹遵執(zhí)事教誨!”五人齊聲應道,其余四人聲音洪亮,帶著激動與自豪,唯有鹿笙的聲音細若蚊蚋,還帶著點顫音。
儀式草草結束。人群開始散去,但議論聲卻更大了。
“居然真讓她混進來了…”
“呸!走了狗屎運!”
“以后外門弟子門檻都這么低了嗎?”
“嘿,說不定人家有什么特殊‘背景’呢?那么多符箓哪來的?”
那些落選的、尤其是被鹿笙“僥幸”淘汰的弟子,目光尤為不善,充滿了嫉妒與不忿。王槊被人攙扶著,遠遠投來怨毒至極的一瞥,用口型無聲地罵了句什么,這才恨恨離去。
鹿笙對這一切恍若未聞,只是低著頭,仿佛沉浸在巨大的不真實感中。
「現(xiàn)狀評估:晉升目標達成。輿論風險:極高(嫉妒、質疑、輕視)。潛在威脅:王槊及其背后勢力怨恨加深。需盡快鞏固新身份,利用外門弟子規(guī)則尋求庇護?!?/p>
快速融入:“熟悉公司與崗位”
很快,一名外門執(zhí)事弟子前來引領他們五人去辦理手續(xù)。更換身份令牌時,鹿笙那枚雜役令牌被收回,換上了一枚溫潤的青玉令牌,背面刻著她的名字,正面則是青玄宗的云紋標志,內部記錄著她的新身份信息以及那三千宗門貢獻點。
摸著這枚代表新起點的令牌,鹿笙心中才泛起一絲真正的漣漪。但這感覺轉瞬即逝,取而代之的是前世初入新項目組時的冷靜與審慎。她知道,這只是拿到了“入職通知”,真正的挑戰(zhàn)在于如何快速熟悉新環(huán)境并站穩(wěn)腳跟。
第一步:熟悉“規(guī)章制度”
在前往新居所的路上,鹿笙便“怯生生”地向引領的執(zhí)事弟子請教:“師兄…弟子初來乍到,對外門的諸多規(guī)矩都不太懂,怕一不小心就犯了忌諱…不知哪里可以查閱《外門弟子戒律》和《宗門規(guī)章》?”(主動了解明面規(guī)則,避免踩雷)
那執(zhí)事弟子見她態(tài)度恭順,倒是耐心解答了幾句,并告知她可去執(zhí)事堂免費領取相關玉簡。鹿笙立刻“感激”地道謝,心中已將其列為首要事項——只有充分了解規(guī)則,才能更好地利用規(guī)則和保護自己。
第二步:明確“崗位職責”與“考核標準”
分配到簡陋但獨立的小屋后,鹿笙并未急于休息或修煉,而是再次出門,找到了負責新弟子事宜的執(zhí)事堂窗口。
她依舊是一副惶恐新人模樣,小心翼翼地問道:“執(zhí)事師兄,弟子鹿笙,新晉外門…想向師兄請教,我們外門弟子平日主要需完成哪些宗門任務?每年的貢獻點要求是多少?修為晉升有何標準?弟子愚鈍,怕耽誤了宗門大事…”(摸清核心kpi:任務、貢獻點、修為進度)
接待的執(zhí)事弟子查閱了一下卷宗,告知她:外門弟子每月需至少完成一項宗門任務(難度自選),每年需上繳至少五百貢獻點或等值資源(相當于基本額度),修為晉升雖無硬性時間要求,但若長期停滯也會影響資源配給甚至被降回雜役。同時,他也提到,表現(xiàn)優(yōu)異者(完成任務難度高、貢獻點繳納多、修為進步快)可獲得額外獎勵甚至被內門師長看中。
鹿笙“恍然大悟”,連連道謝,心中已迅速勾勒出外門的生存藍圖:在完成基本額度、保證不被懲罰的前提下,盡可能低調地提升實力,同時利用古器優(yōu)勢,或許可以在貢獻點上做文章(例如上交高品質資源),但需嚴格控制節(jié)奏,避免過度引人注目。
第三步:梳理“工作流程”與“資源接口”
接著,她又“順便”打聽清楚了外門坊市的位置、開放時間、哪些店鋪信譽較好;藏經(jīng)閣的進入權限、功法兌換規(guī)則;任務堂領取和交付任務的流程;甚至如何租用煉丹房、地火室等公共設施…
她問得細碎而雜亂,完全符合一個“茫然無措的新人”形象,但所有獲取的信息都在她腦中飛速整合、歸檔,迅速形成了一張清晰的“外門生存資源地圖”和“行動流程圖”。
「信息收集完畢。核心規(guī)則已掌握,資源點已明確,基礎流程已了解。初步適應期完成?!?/p>