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第9章 修仙路漫漫第十九章 一大波桃花即將襲來（第4頁）

既然有大領(lǐng)導(dǎo)提出來了，各大部門便積極響應(yīng)起來。

一條又一條的通知發(fā)下去，刮起了一陣整頓基層公務(wù)員的旋風(fēng)。

c市的市政府收到通知的速度也不慢，立即又組織起專項(xiàng)小組，開會討論拿出切實(shí)可行的實(shí)施方案來。

這回方案討論的效率很高，各板塊全都動了起來。

c市這回要爭當(dāng)政策響應(yīng)號召的頭排兵，這是整個(gè)市政府成員班子在會議上定下的目標(biāo)。

韓寶珠沒想到，自己給好閨蜜的吐槽內(nèi)容會造成這樣的后果。

還不到中午，韓寶珠一干工作小組的成員全都接到通知，回各自原單位準(zhǔn)備接受考核。

眾人懵逼，什么考核？

通知里說得語焉不詳，但是卻說了這項(xiàng)考核要求是根據(jù)京都那邊下達(dá)的指示搞出來的，沒有哪個(gè)單位敢不當(dāng)回事。

剛成立半天不到的工作小組，本就沒多大進(jìn)展的工作內(nèi)容被迫暫停，等他們回單位應(yīng)付完所謂的考核再說繼續(xù)這邊的工作。

京都大人物發(fā)話了，各政府職能部門都應(yīng)該提高工作效率，為老百姓辦實(shí)事。

韓寶珠坐在會議室里，看著總經(jīng)理在前面講得慷慨激昂，還沒意識到這事是由她引起的，端著姿態(tài)坐得儀態(tài)萬千。

“大家一定要打起十二萬分的精神，咱們的使命，就是為人民服務(wù)！如果做不到，趁早回家種紅薯去！”

“這次的考核成績是要計(jì)入所有人的檔案的，不合格的，需要重新進(jìn)行崗位考核，再不合格的就下崗！”

“京都和省里都會不定期的到各地進(jìn)行暗訪，大家想想自己平時(shí)的工作狀態(tài)，撞到槍口上了可別怪我沒提醒你們！”

。。。。。。

總經(jīng)理還在滔滔不絕的強(qiáng)調(diào)著考核的重要性，韓寶珠自信滿滿的挺直了腰板，她的工作能力可是數(shù)一數(shù)二的，不懼考核，不怕暗訪！

這種會議在各個(gè)政府職能部門內(nèi)部展開，倒是真的有效的讓基層公務(wù)員都收緊了皮子，當(dāng)然這是后話。

肖老爺子在老伙計(jì)那里慷慨激昂的發(fā)表了好大一通看法之后，施施然的回了自家院子，時(shí)間也才不過上午十點(diǎn)半。

跟在身后的警衛(wèi)員一直面無表情。

表情管理是他們最基礎(chǔ)的必修課之一，如果不是因?yàn)樗狼耙蚝蠊€真被老首長唬住了。

處理完了這事，肖老爺子又想起了自家糟心的孫子。

又是一通折騰之后，老爺子發(fā)動了自己強(qiáng)大的人脈資源，物色了十來個(gè)條件相當(dāng)不錯(cuò)的姑娘形成了備選名單。

從離c市最近的一位開始，準(zhǔn)備給孫子送上一連串的驚喜。

肖啟恒靠在駕駛座椅背上閉目養(yǎng)神，突然一個(gè)冷顫毫無征兆，他甚至起了一身的雞皮疙瘩。

內(nèi)心涌起不好的預(yù)感，肖啟恒睜開眼，他可會隨意忽略自己這種預(yù)感。