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第163章 學術調研與微妙漣漪（第2頁）

路遠聞言，心中一震。這個問題，他其實有所察覺，但一直忙于處理更緊迫的事務，尚未系統(tǒng)思考。朱紅的話，可謂一針見血。

“說得非常對！這是我們下一步必須要重點破解的難題?！?/p>

路遠鄭重地點點頭，

“謝謝你，朱紅，你這個提醒很重要?！?/p>

朱紅笑了笑，眼神明亮：“能對青溪的發(fā)展有一點點幫助，我就很開心了?！?/p>

調研結束前的反饋會上，吳天教授代表團隊做了初步總結，高度評價了青溪的改革魄力和發(fā)展成效，同時也犀利地指出了幾個關鍵問題，除了朱紅提到的“軟硬環(huán)境”失衡外，還包括鄉(xiāng)村產業(yè)振興的可持續(xù)性、快速城市化過程中的公共服務均等化壓力等。

路遠和金茹聽得非常認真，詳細記錄，并表示將把這些寶貴意見納入下一步的工作謀劃中。

送走調研團隊，路遠對朱紅的印象有了新的改觀。她不再是那個需要他庇護的柔弱女子，而是已經成長為一個有獨立思想、專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀的學者型人才。這種變化，讓他感到欣慰，也讓他徹底放下了過去的那份愧疚。

然而，另一道漣漪卻悄然蕩開。

蘇晚晴不知從何處得知了學術團隊來訪的消息，特別是得知團隊中有一位路遠的“舊部”朱紅后，她似乎產生了濃厚的興趣。在一次關于人才政策的專訪結束后，她狀似無意地問路遠：

“路書記，聽說之前招商局那位很能干的女干部辭職去讀研了？這次還作為專家回來了？真是巾幗不讓須眉啊?！?/p>

路遠心中微微一動，面色平靜地回答：“是的，朱紅同志很有上進心，選擇深造是個人發(fā)展的好路徑。這次作為吳教授團隊的成員回來調研，也給我們提出了很多專業(yè)建議?！?/p>

蘇晚晴眨了眨眼，意味深長地笑了笑：“看來路書記很善于發(fā)現和培養(yǎng)人才嘛，身邊都是優(yōu)秀的女干部?！彼脑捖犉饋硐袷请S口調侃，但路遠卻從中聽出了一絲不易察覺的探究意味。

這位省委書記的千金，似乎對圍繞在他身邊的女性關系，有著超乎尋常的關注。這讓路遠隱隱感到一絲壓力，他提醒自己，與蘇晚晴的交往必須更加把握好分寸，僅限于工作，絕不能有任何模糊地帶。

發(fā)展之路，既要應對宏觀的經濟社會挑戰(zhàn)，也要妥善處理這些微妙的人際關系。路遠感到肩上的擔子，似乎又重了幾分。但他明白，這就是他選擇的道路，必須步步為營，砥礪前行。

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