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第27章 龍廄“改造”與院長叮囑（第2頁）

莉維婭深吸一口氣，無奈又堅定地點了點頭，目光如同尺子般量過每一個小家伙：“是，父親（院長）。我明白了。我會為他們量身定制一套詳細的……‘學術(shù)與行為綜合提升’計劃，確保他們的‘探索熱情’能被引導到更安全、更富建設性的軌道上?！彼哪抗庥绕湓诎蛭髂群椭ㄖㄉ砩隙嗤Ａ袅藥酌搿?/p>

孩子們聞言，心里同時哀嚎一聲，仿佛已經(jīng)看到了未來被各種安全條例、風險評估報告和莉維婭主任“特別關(guān)愛”的目光所籠罩的“悲慘”學院生活。

洛德拉姆院長最后看了一眼被打掃得一塵不染的龍廄，看了一眼這群垂頭喪氣卻又在勞動中磨礪了些許韌性的孩子，留下一句語重心長的話：“把龍廄打掃干凈，不僅是對你們魯莽行為的懲戒，更是一次學習。學習如何與強大的存在共處，學習付出與責任，學習腳踏實地。希望你們能真正體會其中的意義?！闭f完，他便和莉維婭低聲交談著，轉(zhuǎn)身離開了龍崖。

孩子們面面相覷，望著院長和莉維婭阿姨離去的背影，又看了看彼此狼狽卻結(jié)實的模樣，默默地重新拿起工具，繼續(xù)完成最后的清掃工作。只是這一次，他們的動作似乎沉穩(wěn)了一些。這次冒險的“后遺癥”，顯然已經(jīng)深刻地融入了他們未來的成長軌跡之中。

（托爾·鐵影的臨時監(jiān)工日記）

日期：監(jiān)督小屁孩們勞動改造的最后一天。

地點：星脈圣所，諾克斯塔的龍崖。

工作進展：超額完成！龍廄煥然一新，諾克斯塔大爺表示很滿意。這幫小家伙，認真起來還挺像樣。

院長駕到：氣氛瞬間凝固。訓話水平一流，句句戳心。莉維婭阿姨的眼神…替他們捏把汗，未來日子不好過啊。

內(nèi)心：其實有點佩服他們的闖勁…但院長說得對，不管教真不行。當監(jiān)工也挺累心，爺爺這任務…真鍛煉人。

總結(jié)：懲罰結(jié)束，但教訓剛開始。這群小魔王，總算暫時老實了?！袪枺▓A滿完成爺爺任務的哥哥版）**

（諾娃的勞動改造數(shù)據(jù)化總結(jié)日志）

日志編號：027

事件：“迷你星光突擊隊”龍廄清理懲罰任務完成。

任務執(zhí)行評估：

*勞動力分配：貝絲（重型清潔）、里昂（高空巡檢）、派普（環(huán)境清潔）、吱吱（精密部件維護）、慧心&諾娃（后勤輔佐）、艾莉西娜（協(xié)調(diào)調(diào)度）。效率提升12。3%。

*成果驗收：龍廄清潔度達到98。7%，諾克斯塔滿意度：85%（愉悅度提升）。安全隱患排查：3處（已記錄上報）。

*團隊協(xié)作：沖突次數(shù)：2（均為吱吱試圖使用違規(guī)工具引發(fā)）。協(xié)調(diào)效率：較冒險期間提升45。6%。院長訓話分析：

*核心信息：肯定勞動價值，嚴厲批判魯莽，強調(diào)規(guī)則與準備的重要性。

*后續(xù)影響：莉維婭主任介入，學業(yè)監(jiān)管升級。預計下一學期自由度將下降70%。結(jié)論：懲罰性勞動達到預期教育效果。團隊短期行為模式出現(xiàn)正向修正。長期效果需觀察莉維婭主任的“提升計劃”執(zhí)行情況。備注：體力勞動有助于消耗過剩精力，降低非理性冒險沖動。建議將定期公益勞動納入日常管理流程。——諾娃（任務總結(jié)，轉(zhuǎn)入觀察模式版）**