陳大師的招
把david架到他最引以為傲的技術(shù)高地上,給他一個極具挑戰(zhàn)性又能大展拳腳、甚至能直接接觸到華興技術(shù)核心層的機(jī)會。
他要么接下這個“重任”,用實(shí)力證明自己,同時也變相承認(rèn)了她這個anar的任命權(quán);要么他拒絕,那正好坐實(shí)了他只會抱怨沒有擔(dān)當(dāng)?shù)淖炷槨?/p>
無論哪種,她都能化被動為主動!
“陳大師的招
更看清楚對面這個狗男人的直男屬性。
那次談話,成了藺珊珊職業(yè)生涯最重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)之一。
她回到公司,立刻雷厲風(fēng)行地執(zhí)行了陳默的“兩招”。
david被任命為“稀缺人才攻堅(jiān)組”組長后,起初是愕然,隨即是掩飾不住的興奮和隱隱的得意。
他終于有了直接向華興技術(shù)大佬們展示才華的舞臺。
他憋著一股勁,帶著組員沒日沒夜地做appg、打、分析技術(shù)背景。
結(jié)果還真被他挖到了幾個隱藏極深的大機(jī)轉(zhuǎn)型專家。
其中一個成功推薦給華興后,直接解決了渡河項(xiàng)目在某個核心模塊上的卡點(diǎn),獲得了華興技術(shù)團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可。
david的腰桿挺直了,面對藺珊珊時,雖然還有些技術(shù)人的倨傲,但那份公開的敵意和不屑,已經(jīng)消失了大半。
而jessica,接到那個“東南亞高端項(xiàng)目管理人才”的任務(wù)時,臉色精彩紛呈。
藺珊珊當(dāng)著全組的面,把任務(wù)描述得無比重要和光榮,把“信任”和“考驗(yàn)”的帽子扣得結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)。
jessica騎虎難下,只能硬著頭皮接了。