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            第3章 突破(第3頁)

            他按照陳默給他的思路和林總談,希望公司能給他升一級作為補(bǔ)償。

            其實(shí)這點(diǎn)本來就是屬于既定條件之一,林總裝作思考了一下就答應(yīng)了。

            結(jié)果沒想到他的請求是希望這個升職是在3個月后再完成。

            林總略有深意的看了他一眼,滑動鼠標(biāo)調(diào)出他的個人檔案信息,他瞬間秒懂。

            張福全目前是15a,1個多月后會有一次每年年終述職的晉升機(jī)會。

            如果通過了公司內(nèi)部的崗位評估和升職答辯就能升級到16c。

            然后再過一個月就能通過搬遷工作地的一次補(bǔ)償性晉升直接升級到17c。

            而這種特殊性升職補(bǔ)償是不需要評估和答辯的。

            如果要是反過來,先直接從15a升到16a,再去做16a升17c的年終述職的晉升評估和答辯,大概率是沒辦法通過的。

            林有為這次是真的在考慮了,畢竟這小子有打擦邊球的嫌疑。

            “行。但是這一點(diǎn)要格外保密,我不希望被第三個人知道?!?/p>

            林有為嚴(yán)肅的說道?!爸劣谡{(diào)薪的幅度就不會太大了,明天hr會跟你溝通。”

            張福全大喜,17c穩(wěn)了。

            他是8年老華興了,很清楚只要職級上去了調(diào)薪是很快的事,也不糾結(jié)這個。

            “那個林總”

            張福全準(zhǔn)備離開的時候突然有些扭捏。

            “怎么?還有事?”

            林總問道。

            “剛剛說的不讓第三個人知道,應(yīng)該不太可能了。這個方法陳默已經(jīng)知道了”

            張福全回道。

            這既是他對林總的一種試探,又是對自己的一種保護(hù)。

            如果公司和陳默已經(jīng)達(dá)成了某種協(xié)議,那這種延遲補(bǔ)償?shù)姆绞酱蟾怕蕰活I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,無非就是名額數(shù)量的問題。

            如果反之陳默和公司未達(dá)成協(xié)議,則也是告訴林總,我是可以保密,但要是陳默告訴別人就和我沒關(guān)系了。

            林有為腦海里過了一遍所有信息,有點(diǎn)詫異陳默的效率,然后問道,“是陳默教你的吧?”

            張福全還沒想好怎么回復(fù),就又聽見對方的聲音,“告訴陳默那小子,5個名額,算上你,我只給他5個可以延遲升職的名額?!?/p>

            剛離開林總辦公室不久,張福全便拿出手機(jī)給陳默撥了過去。

            “喂,老陳,是這樣的”

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