走馬上任2
羅俊涵卻繼續(xù)匯報(bào)道:“主要是兩方面:一是我們的培訓(xùn)材料不夠本土化,二是現(xiàn)場(chǎng)支持團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力不足。
很多同事習(xí)慣了按部就班地實(shí)施oracle系統(tǒng),對(duì)自研erp的靈活性和定制化需求適應(yīng)不了。”
“那你的解決方案是?”
陳默追問。
“我想在實(shí)施部?jī)?nèi)部成立一個(gè)‘海外攻堅(jiān)小組’,抽調(diào)有海外經(jīng)驗(yàn)的骨干,專門負(fù)責(zé)自研erp的海外實(shí)施和培訓(xùn)。
同時(shí),和區(qū)域it部合作,讓他們提前介入,了解系統(tǒng)架構(gòu),這樣現(xiàn)場(chǎng)支持會(huì)更高效。”
羅俊涵看向陳默,“不過,這需要區(qū)域it部周部長(zhǎng)那邊的配合。”
周明遠(yuǎn)不等陳默開口先搶答,“我這邊沒問題。”
輪到羅俊涵正式匯報(bào)時(shí),中央空調(diào)恰好切換送風(fēng)模式。
氣流掀動(dòng)他有些花白的鬢角,這個(gè)才四十歲的實(shí)施部部長(zhǎng)看面相比實(shí)際年齡大了不少。
他和馮亦如一樣,是典型技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)。
“實(shí)施部今年要完成三件大事?!?/p>
他點(diǎn)開布滿甘特圖的ppt,“走馬上任2
“另外硅谷有家初創(chuàng)eda軟件公司叫poristech,cto是我清華同學(xué),公司里一大堆鐘耀祖it的同學(xué),我們倆已經(jīng)聯(lián)手忽悠,聯(lián)手邀請(qǐng)了16個(gè)核心骨干回國了?!?/p>
他突然切換屏幕,展示出密密麻麻的專利預(yù)審文件:“目前鐘耀祖團(tuán)隊(duì)拿出了一些之前的研究成果,他們過去在eda算法上的累積,已經(jīng)在全球主要國家提交項(xiàng)專利申請(qǐng),我們判斷是新系統(tǒng)完全可以繞過專利陷阱?!?/p>
陳默忽然笑出聲,他突然覺得挖到鐘耀祖這個(gè)天才少年公司真的賺大了,400萬年薪也值啊。
其實(shí)陳默不知道的是,鐘耀祖也覺得自己賺大了。
他要人給人,要錢給錢,實(shí)驗(yàn)室還是最好的環(huán)境和設(shè)備。
關(guān)鍵是聽馮總說是陳總力排眾議把他這個(gè)入職不到一年的新人提拔到了四級(jí)部門經(jīng)理的位置上。
他是真的很感激陳默。
畢竟鐘耀祖又不是小孩子,入職快一年的他當(dāng)然知道華興管理序列是很不容易進(jìn)入的。