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第1822章 判刑三年（第2頁）

事情敗露之后，這些人就會把郭明濤供出來。

他們貪來的錢，一部分給郭明濤送了禮，還有一部分給郭明濤花費用掉了，更多的錢，是留在了自己腰包里。

郭明濤聽說了那些人貪污的事跡后，沉默了許久。

他做夢也沒有想到，他一手遮天，所遮住的，是這樣一片骯臟的天，是這么一片污穢橫流的天！

或許他最初的夢想，只是想奪取董事長的寶座，提拔自己人，只不過是過程，是手段，但最終造成的結(jié)果，卻是差一點葬送臨鋼集團！

郭明濤的罪，比那些貪污犯更嚴重！

但法律上對他罪行的界定，卻又要比其他人更輕。

最終，郭明濤被判處三年有期徒刑。

在監(jiān)獄里面，郭明濤肯定會很懷念在外面的日子，很可惜，他再也不能去幫助那些可憐的足浴店小姐姐了，也不能再在飯局上聽別人學(xué)半個小時的豬叫了。

郭明濤下臺后，他組建的郭家軍，也被張俊逐個擊破。

所謂的郭派，一夜之間煙消云散。

為了防止類似事件再次發(fā)生，張俊做出了一項重要的人事調(diào)動。

他把原南鋼廠的職工，和原臨鋼廠的職工，全部大洗牌，穿插安置在不同的子公司和崗位上。

同時，張俊召開會議，做了重要講話。

他在會議上強調(diào)，所有的人員，都是臨鋼人，都是一家人，不再有什么原南鋼、原臨鋼的區(qū)別。誰要是再提這樣的論調(diào)，就是和整個集團黨委作對！

張俊必須徹底消除派系斗爭的隱患。

企業(yè)也是一個大家庭，家和才能萬事興。

在人事任命上，嚴格執(zhí)行考核制度。

有者能上，無者能下。

一個人通過考核，升到了管理位置，但是如果幾年之內(nèi)，都做不出大的成績，也有可能被降職使用。

張俊要打破國企里面只能升，不能降的傳統(tǒng)，要形成良性的競爭機制，要給后來者更多發(fā)展和升遷的機會。

經(jīng)過這番整治，臨鋼集團的局勢，總算得到了全面的改觀。

有了好的制度，還得有合適的人才去執(zhí)行。

張俊把臨鋼集團當成一條巨大的生產(chǎn)線，把每個人都安排到合適的位置，按照一定的流程去創(chuàng)造去生產(chǎn)，既能保證安全有序，又能創(chuàng)造出最大的效益。

時間會證明，他在臨鋼集團所做的一切，都是正確的。