黑巖小說

第592章 梳理與沉淀上（第1頁）

省公安廳大院，莊重肅穆。刑偵總隊重案處的新任處長辦公室，窗明幾凈，卻透著一股新官上任特有的、混合著審視與期待的微妙氣息。陸野坐在寬大的辦公桌后，面前沒有堆積如山的待批文件，也沒有絡(luò)繹不絕的匯報人員。與他雷厲風(fēng)行破獲大案的形象不同，上任伊始，他出人意料地按下了“暫停鍵”，沉下心來，只專注做兩件事：梳理與沉淀。

第一件事：摸清家底，讀懂團(tuán)隊。

他深知，重案處是全省刑偵的尖刀，但這把刀是否鋒利，每一個鋸齒是否完好，需要親手擦拭、檢驗。他沒有召開鼓舞士氣的大會，而是選擇了更低調(diào)，也更耗時的方式。

他讓內(nèi)勤調(diào)來了重案處所有在職人員的詳細(xì)檔案，不僅僅是履歷，還包括近幾年參與主辦或協(xié)辦的主要案件記錄、特長技能登記、甚至是一些非正式的考核評價。厚厚的卷宗堆滿了他的辦公桌一角。

白天，他把自己關(guān)在辦公室里，一份份地翻閱。他不只看破案率，更關(guān)注案件偵破的曲折過程，關(guān)注偵查員在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，關(guān)注那些懸而未決的積案中，是否隱藏著被忽略的線索。

“老齊，齊大保，五十三歲，老重案了，專攻綁架、涉槍等暴力犯罪，經(jīng)驗沒得說，但脾氣火爆，去年因為審訊方式和年輕干警起過沖突……”

“孫啟明，跟著我從平欒上來的，踏實肯干，直覺敏銳，適合現(xiàn)場勘查和摸排，但宏觀視野和理論總結(jié)有待加強(qiáng)……”

“技術(shù)組的小陳，計算機(jī)高手，數(shù)據(jù)建模和電子物證提取是一把好手，但不太擅長與人打交道……”

“還有這幾個剛從警院選拔上來的苗子，理論扎實，沖勁足，缺的是火線歷練……”

晚上，他則化身成一個耐心的傾聽者。以“熟悉情況”、“請教問題”為由，邀請?zhí)幚锏睦蟼刹閱T、各探組組長、技術(shù)骨干，甚至是一些普通的年輕干警，到辦公室喝茶、聊天。話題天南海北，從經(jīng)典案例的復(fù)盤，到辦案中的困惑，再到對處里管理、資源配置的看法，甚至是一些家長里短。

通過這些非正式的交流，他不僅了解了每個人的性格、能力和想法，更感知到了這個團(tuán)隊微妙的氛圍：有老刑警的驕傲與固守，有中生代的壓力與彷徨，也有年輕人的銳氣與渴望。如何將這群藏龍臥虎、個性鮮明的人有效整合，擰成一股繩，形成最強(qiáng)的合力，是他作為新任處長面臨的首要，也是最關(guān)鍵的課題。

第二件事：復(fù)盤過往，萃取教訓(xùn)。

在熟悉團(tuán)隊的同時，陸野也在進(jìn)行一場更為深刻的自我審視與戰(zhàn)略反思。他讓周洪斌將他個人電腦里，關(guān)于欒山煤礦案、問題疫苗案的所有資料、筆記、分析圖，全部整理出來。

夜深人靜時，他對著投影幕布，一遍遍復(fù)盤這兩個將他推上如今位置的大案。他重新審視案件中的每一個關(guān)鍵決策點：當(dāng)初為何選擇那個偵查方向？證據(jù)鏈的構(gòu)建是否存在僥幸？對手的反應(yīng)模式有何規(guī)律可循？哪些環(huán)節(jié)本可以做得更快、更好？暴露出的，除了具體的犯罪行為，還有哪些更深層次的、系統(tǒng)性的問題，比如基層管理的漏洞，跨部門協(xié)作的壁壘，乃至“暗河”這種犯罪網(wǎng)絡(luò)滲透的深度與廣度？

他不僅自己想，還推動團(tuán)隊一起沉淀。他讓周洪斌、孫啟明等親歷者，將自己的經(jīng)驗、教訓(xùn)、甚至是當(dāng)時一閃而過的靈感或誤判，都形成文字材料，在處內(nèi)組織小范圍的“案例研討會”。沒有照本宣科，只有基于實戰(zhàn)的血淚總結(jié)和思維碰撞。