·權(quán)臣操控官員仕途的手段
六、多重寓意解讀
政治智慧層面:
1。權(quán)變之道:
·王敦的平衡術(shù):既用其才,又抑其勢
·陶侃的隱忍:韜光養(yǎng)晦,等待時機(jī)
2。制度彈性:
·正式制度與非正式安排的互補
·非常時期的特殊用人方式
人生哲理層面:
1。逆境智慧:
·陶侃在困境中保持清醒,拒絕部將的冒險建議
·“留得青山在”的遠(yuǎn)見
2。身份與能力:
·官職只是外在形式,真才實學(xué)才是根本
·即使“白衣”身份,仍能發(fā)揮重要作用
七、現(xiàn)實啟示與深度論述
現(xiàn)代組織管理啟示:
1。人才使用的彈性機(jī)制
·當(dāng)代案例:企業(yè)中對犯錯高管的“戴罪立功”安排
·管理智慧:建立容錯糾錯機(jī)制,給人才改過機(jī)會
·平衡要點:既要給機(jī)會,也要有約束
2。權(quán)力制衡的藝術(shù)
·現(xiàn)實映射:現(xiàn)代企業(yè)中“副職主持工作”的任職模式
·管理價值:既發(fā)揮專長又防止權(quán)力固化
·風(fēng)險控制:明確的權(quán)限邊界和考核機(jī)制