,而是愿意扎根一線的實干者。
第313章胡笳履新2
他清了清嗓子:“合規(guī)中心的陳琳,背后是陸副總?!?/p>
“我知道?!?/p>
胡笳遞給他一杯咖啡,“但她工作很認真,上周主動優(yōu)化了三個審計節(jié)點。
我讓她牽頭合規(guī)工具升級,這是給她的鍛煉機會,也是向辛總證明團隊公平性?!?/p>
王建設喝了口咖啡,舌尖泛起果酸:“你比我想象的聰明?!?/p>
他緩了緩繼續(xù)說道,“雖然我不知道為什么,但我能看出你應該是帶著辛總的任務來的?!?/p>
“所以更需要您這樣的老員工支持?!?/p>
胡笳直視他的眼睛,“下周的架構評審會,想請您做主講,講講云原生運維的最佳實踐。
這是技術委員會的要求,主講人將進入‘專家人才庫’,對晉升有幫助?!?/p>
王建設的手指在咖啡杯上摩挲,窗外的陽光穿過他的鏡片,在臉上投下光斑。
他忽然笑了,笑聲里帶著釋然:“胡經(jīng)理,你這杯咖啡,比辛總的茅臺還難拒絕。
不過丑話說在前頭,要是講砸了,我可不會背鍋?!?/p>
“那是因為咖啡管夠,茅臺要限量?!?/p>
胡笳也笑了。
王建設抽出了文件夾里的立項申請,“胡總,這是eSight全面部署的申請,麻煩簽個字?按審批流程,部門負責人簽字后,還需提交技術委員會備案?!?/p>
胡笳點點頭,這老王現(xiàn)在主動的樣子比之前好看多了。
她接過筆,筆尖在紙上流暢游走。
卻又聽見王建設提醒,“胡總,記得給運維團隊多申請點加班餐補,最近他們可有的忙了。
新工具培訓得算入‘員工能力提升積分’,否則沒人愿意學啊。”
半個月后,華興云月度例會上。
胡笳站在主會場中央,身后投影顯示著整合部的最新數(shù)據(jù):監(jiān)控延遲下降68%,合規(guī)審計效率提升40%,混合云遷移進度超前20%。
“感謝各位領導支持?!?/p>
她的目光掃過辛玉良,后者微微點頭,“特別感謝王建設王工,在eSight云原生監(jiān)控體系建設中發(fā)揮了關鍵作用。”
臺下響起掌聲,王建設坐在第二排,西裝筆挺,臉上是久違的舒展。
他清楚,胡笳將他列為關鍵貢獻者,既是認可,也是對其他團隊的威懾,暗示“反抗無效,不如合作”
。
散會后,辛玉良留下她:“小胡,聽說你讓王建設主講架構評審?”