黑巖小說

第751章 李峰關(guān)注了盲點(diǎn)（第1頁）

第751章李峰關(guān)注了盲點(diǎn)

2018年10月15日15：03“碼畜王中王”

：感覺我們IT人的春天來了！

以后走出去腰桿更硬了。

2018年10月15日15：06“崗頭最后的純潔”

：羨慕自研產(chǎn)品線的兄弟，下一個(gè)爆發(fā)點(diǎn)就在你們那兒了。

2018年10月15日15：19“心中無女人”

：我們系統(tǒng)實(shí)施部也不錯(cuò)啊，老趙帶隊(duì)，心里踏實(shí)。

2018年10月15日15：25“我想回國啊”

：區(qū)域IT的兄弟呢？徐總回歸升職，看來海外市場(chǎng)也要發(fā)力了。

2018年10月15日15：26“福田第一猛男”

：話說，商業(yè)化是真的要啟動(dòng)了嗎？有沒有大佬透露下，咱們的ERP和數(shù)據(jù)庫，真能出去和OraCle、SAP掰手腕？

帖子被回復(fù)得飛快，幾個(gè)小時(shí)就被蓋上了幾百樓。

類似的討論充斥在各個(gè)板塊。

員工們的情緒普遍是亢奮、期待和自豪的。

這不僅源于看到身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事獲得晉升，更源于對(duì)自己所從事事業(yè)的價(jià)值認(rèn)同感空前增強(qiáng)。

他們不再是傳統(tǒng)的成本中心或支持部門，而是站在了核心技術(shù)突破、保障公司供應(yīng)鏈安全、甚至參與國家產(chǎn)業(yè)升級(jí)的最前沿。

這種集體性的亢奮，轉(zhuǎn)化為了實(shí)實(shí)在在的工作熱情。

各個(gè)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)似乎更順暢了，一些棘手的難題也有人更愿意主動(dòng)承擔(dān)。

一種“大有可為，必須好好干”

的氛圍在悄然形成。

當(dāng)然，也有少數(shù)冷靜的聲音在提醒：

“機(jī)會(huì)越大，責(zé)任越大，挑戰(zhàn)也越大。

商業(yè)化不是請(qǐng)客吃飯，外面的競(jìng)爭(zhēng)很殘酷的。”

“EDA更是硬骨頭中的硬骨頭，國際巨頭領(lǐng)先那么多，不是一朝一夕能追上的?！?/p>

但這些聲音，很快被主流樂觀情緒所淹沒。

無論如何，一場(chǎng)深刻的變化已經(jīng)發(fā)生，華興IT這艘巨輪，正在陳默的掌舵下，調(diào)整航向，加足馬力，駛向更加波瀾壯闊的深海。

…

總裁辦公室門外，林雨晴的工位。

林雨晴快速而高效地處理著各方涌來的郵件和Welink消息。