但這個位置責任太重,我資歷尚淺,恐怕。。。。。。”
陳默這句話還是很真心的,畢竟他覺得自己肩膀小,有點扛不動這二十萬人和二十萬家庭的責任。
本來想著當個董事,前面有大佬們頂著,自己可以到處打野。
這下好了,鄭老板和徐老板的架勢很明顯是要把自己頂上去。
看看這些常務(wù)董事都有誰?
運營商BG的丁思云,終端BG的姚塵風,海思的馮庭波、華興云BU的辛玉良,各個都是關(guān)鍵業(yè)務(wù)總裁。
每一個拉出來都是整個華興里特別能打的。
沒看見連企業(yè)BG的負責人都在普通董事成員里面待著嗎?
說不高興、不興奮是假的,說不慌也是假的。
結(jié)果陳默的話都還沒說完,就被鄭非抬手打斷了。
“找你來,不是聽你謙虛的。”
鄭非的目光變得銳利起來。
“華興用人,不看資歷,看能力,看貢獻,更看未來。
‘渡河’項目,你用了三年時間,完成了我們最初預估五年都未必能完全成功的任務(wù),把核心系統(tǒng)牢牢握在了我們自己手里。
第804章叮囑
這份功績,夠不夠資格?”
“EDA整合,你雷厲風行,快刀斬亂麻,在芯片設(shè)計工具這個‘暗線’戰(zhàn)場打開了局面。
這里面意義非凡,夠不夠資格?”
“車BG剛剛起步,千頭萬緒,你扛著壓力,幾條產(chǎn)品線同時推進,還能有條不紊,夠不夠資格?”
“甚至在你本職工作之外,靈境互動上市,瑞子咖啡擴張,都證明了你的戰(zhàn)略眼光和投資魄力。
這些,董事會都看在眼里?!?/p>
鄭非一連串的反問,語氣聽起來咄咄逼人,但全是好聽的話。
被這種傳奇人物當面夸獎,陳默感覺真特么的爽。
徐平接口道:
“臭小子,讓你進常務(wù)董事會,不是升職獎勵,不是給你戴高帽子享清福的。
是覺得你這顆腦袋瓜子,不能只盯著你那IT和車BG的一畝三分地,得給整個公司的大戰(zhàn)略出力氣了。
未來外面的風浪只會更大,公司需要更多能扛大梁、能打硬仗的人頂?shù)阶铌P(guān)鍵的位置上去。
你覺得這是把你架在火上烤?
沒錯,就是要把你放在火上烤,是真金還是廢鐵,烤一烤才知道?!?/p>
徐平的話一如既往的直白,甚至有些粗糙,但卻說透了本質(zhì)。