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第837章 解決思路（第1頁）

第837章解決思路

陳默是什么人？

技術(shù)天才出身，對(duì)IT各個(gè)領(lǐng)域都有極深的造詣和洞察力，殺伐果斷，威望極高。

他定下的技術(shù)路線，比如集中化云部署，下面的人即使有不同意見，也大多會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行。

因?yàn)樗腥硕夹湃嗡募夹g(shù)判斷，也敬畏他的權(quán)威。

陳默在時(shí)，或許類似的矛盾也存在，但很可能被他的個(gè)人威望強(qiáng)行壓住，或者在他那里就能得到令人信服的裁決，下面的人不敢輕易炸刺。

而現(xiàn)在，坐在這個(gè)位置上的是他李文濤。

他或許管理經(jīng)驗(yàn)豐富，但對(duì)信息技術(shù)工程部具體的業(yè)務(wù)、技術(shù)、人員關(guān)系的了解，還需要時(shí)間沉淀。

在趙宏明、徐雙龍這些老臣眼中，他可能還是一個(gè)“外人”

，一個(gè)需要觀察和試探的新領(lǐng)導(dǎo)。

他們這次爭吵，表面上是技術(shù)路線和資源之爭，深層里，未嘗沒有試探他李文濤的底線、能力和權(quán)威的意思。

他們想看看，這個(gè)新總監(jiān)，會(huì)如何處理這種棘手的矛盾？

是會(huì)偏袒某一方？是和稀泥？

還是能拿出讓人信服的解決方案？

當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己的爭論似乎讓新總監(jiān)感到為難、試圖調(diào)和時(shí)，那種長期形成的對(duì)陳默的信任和服從慣性，瞬間變成了對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的輕視，甚至遷怒——如果不是你不夠強(qiáng)決，我們何至于此？

想通了這一層，李文濤感到一陣深深的無力感。

但同時(shí)也明確了問題的關(guān)鍵所在：

他缺乏陳默那種建立在卓越技術(shù)洞察、輝煌歷史戰(zhàn)績和強(qiáng)大個(gè)人魅力基礎(chǔ)上的絕對(duì)威望。

在這種缺乏足夠威望的情況下，單純依靠職位權(quán)力去壓服這些驕兵悍將，效果有限，甚至可能適得其反。

他需要盡快建立自己的專業(yè)權(quán)威和管理威信。

而眼前趙宏明和徐雙龍的矛盾，既是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，也是一個(gè)機(jī)會(huì)。

一個(gè)讓他展示決策能力、平衡智慧，從而樹立威信的機(jī)會(huì)。

但是，該如何決策呢？

支持趙宏明，強(qiáng)力推行集中化，可能會(huì)犧牲區(qū)域業(yè)務(wù)的靈活性和穩(wěn)定性，引起徐雙龍及其背后區(qū)域團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈抵觸；

支持徐雙龍，允許大規(guī)模本地化部署，又可能動(dòng)搖集團(tuán)IT的技術(shù)根基，造成架構(gòu)混亂，引起趙宏明和技術(shù)派的不滿，甚至可能偏離陳默既定的大方向。

這個(gè)平衡點(diǎn)極其難找。

而且，他必須要考慮陳默的態(tài)度。

趙宏明是陳默非常欣賞的技術(shù)干將，徐雙龍也是陳默舊部，雖然一度被按得死死的，但也算是回歸了。

自己處理這兩人，尤其是如果手段過于強(qiáng)硬，陳默會(huì)怎么看？

會(huì)不會(huì)覺得他在否定之前的路線？

或者覺得他管理無力？