單鵬認真地發(fā)出邀請,“你的創(chuàng)業(yè)經驗和品牌管理理念,對我們的研究和教學都很有價值?!?/p>
他又看向周譯,笑著說:“家屬我們也提前預定了。
周總的實業(yè)管理經驗,特別是你們的供應鏈和質量管理體系,也是我們重點學習的榜樣。”
“那一定,”
林知微爽快地答應,“只要你們需要,我隨時回來?!?/p>
這時,院子的門又開了,兩個女子走了進來。
“哎喲,吳老板來了!”
有人眼尖,大聲喊道,語氣里滿是調侃和親切。
來的正是吳雨桐和孫雯雯。
吳雨桐看起來精神奕奕,皮膚曬得有些黝黑,那是常年在外奔波的痕跡,但整個人透著一股精明能干的勁兒。
她穿著一件利落的襯衫配西褲,手腕上戴著一塊精致的進口手表。
1986年,掀起了全國性的“下?!?/p>
經商熱潮。
那一年,很多體制內的人選擇“停薪留職”
,跳出體制去創(chuàng)業(yè)。
吳雨桐就是其中最大膽的一個。
她先是回了老家廣州,在那里開了第一家雞煲店。
剛開始無比艱難,選址、裝修、采購、招人、培訓,所有的事情都要她一個人操心。
但她硬是咬著牙堅持了下來。
她的雞煲店憑著用料講究和味道獨特,慢慢火遍了廣州。
現在,連鎖店已經在廣東有了十幾家分店,還開到了北京和上海。
“大家有空一定要去我的店里吃飯,”
吳雨桐嗓門洪亮,豪爽地說,“我給大家免單!”
“那可說定了!
吳老板!”
大家紛紛起哄。
孫雯雯安靜地站在一旁,溫和地笑著。
她沒有下海,一直在體制內穩(wěn)扎穩(wěn)打,現在也做得很好,已經是處級干部了。
大家圍坐在院子里的石桌旁,有人泡上了新茶,有人拿出了當年的老照片。