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第170章 家族企業(yè)的隱憂（第2頁）
為什么老員工的崗位津貼高20%？
李鐵柱翻看報表：他們常年出差，辛苦。
但新員工的學(xué)歷補(bǔ)貼你卡著不批。
他揉著太陽穴：亞茹，不能寒了老兄弟的心。
那就能寒專業(yè)人才的心？她指著辭職信，這是本月第三個。
（倉庫里爆發(fā)沖突。）
新主管要求盤點(diǎn)：這些積壓服裝必須處理掉。
栓子護(hù)著貨架：這都是當(dāng)年好賣的款！
市場變了！占著資金流。。。。。。
你懂什么！栓子眼睛發(fā)紅，這是柱子哥第一次去廣州進(jìn)的貨！
李鐵柱站在貨架陰影里：栓子，讓他盤。
柱子哥！這些衣服。。。。。。
舊款該清就清。李鐵柱聲音發(fā)啞，但留兩箱放博物館。
（家庭晚餐變成訴苦會。）
大壯灌著啤酒：現(xiàn)在連安排個司機(jī)都要考試！
李母給眾人夾菜：少說兩句。
娘！您不知道。大壯紅著眼，那小子問我知不知道gps！
王亞茹放下筷子：公司現(xiàn)在有二十輛車，必須規(guī)范管理。
規(guī)范？栓子突然站起，當(dāng)年我們騎三輪車時。。。。。。
所以現(xiàn)在要進(jìn)步。李鐵柱重重?cái)R下酒杯。
（培訓(xùn)課上出現(xiàn)僵局。）
講師指著流程圖：請老員工分享渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
栓子扭頭看窗外：沒啥好說的，就是腿勤嘴甜。
新員工舉手：能不能系統(tǒng)化這些經(jīng)驗(yàn)？
系統(tǒng)？大壯嗤笑，你系統(tǒng)個給我看看！
講師尷尬地站在原地：李總。。。。。。
