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第 138章 設(shè)立獎金制度（第1頁）

陳陽對何一飛的想法是認(rèn)可的。把一些適合在東江省培育的外省農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)來，自己培育種植，不僅節(jié)省運費，還能最大化降低成本。

老百姓農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司如果要堅持性價比為王的銷售策略，控制成本也是最關(guān)鍵得一環(huán)。

“何經(jīng)理，你的想法很好?；仡^我跟沈總說一下，給你加獎金?！?/p>

“謝謝老板！”何一飛沒想到自己只是說了一點個人想法就有獎金拿，開心的笑了。

而陳陽的目的就是用獎金調(diào)動員工的積極性。他對錢多多說：“錢經(jīng)理，以后公司就設(shè)立一個金點子創(chuàng)意獎。誰要是能給公司的發(fā)展想出好點子，直接給五百元現(xiàn)金獎勵！如果他們想出的點子為公司做出了很多的貢獻(xiàn)，再額外給予重獎。”

“好的。”錢多多點頭應(yīng)諾。她其實也看出來陳陽是在做戲給供應(yīng)加工廠的那些人看的，想提高一下他們的思想積極性。

當(dāng)然，這個獎金制度估計也不是開玩笑。畢竟從她進(jìn)公司開始，陳陽從來沒有開過空頭支票。

宋亞軍聽說有獎金，心神一動，趕緊問陳陽道：“老板，這個金點子創(chuàng)意獎，廠里有沒有？”

陳陽看了他一眼，嚴(yán)肅的說道：“只要有建設(shè)性的，對廠里發(fā)展有益的點子，都可以給予獎勵。但是，不能光想點子不干活。咱們是加工廠，生產(chǎn)才是最關(guān)鍵的。除了金點子獎，還可以搞杰出員工獎，模范員工獎，衛(wèi)生標(biāo)兵獎等等。總之，只要把廠子效益搞好了，獎金方面不會虧待任何人?！?/p>

宋亞軍聽了非常的高興，當(dāng)即帶頭給陳陽鼓掌喝彩，其他加工廠的管理們也跟著鼓掌叫好。

陳陽抬手示意他們安靜，然后說道：“你們都是經(jīng)歷過紅星食品加工廠衰亡的老人，也算是獲得第二次生命的人。我希望你們能珍惜現(xiàn)在的好機(jī)會，把加工廠做大做強。只要廠里的效益好起來了，我不僅會給你們漲工資，還會給你們換新房子。你們可以把我的話轉(zhuǎn)達(dá)下去，只要是真心真意為工廠拋頭灑血的，任何人我都不會虧待?！?/p>

陳陽話說完后，又迎來了一片歡呼和掌聲。

陳陽看到他們的積極性被調(diào)動起來了，心里也舒坦了一些。要是帶著一幫不思進(jìn)取的人干活，他肯定得瘋。

散會后，陳陽讓宋亞軍和廠里的會計留下來配合覃琴、錢多多寫工業(yè)用地的申請報告。

等他們忙完后，陳陽又拿著報告去了市政府找到張春華。

張春華沒想到陳陽的行動這么快，好心提醒道：“陳陽，你這么快就把申請報告弄出來了，是不是有點草率？”

陳陽解釋道：“我在接管紅星食品加工廠之前就已經(jīng)做了一些計劃和準(zhǔn)備工作。現(xiàn)在只是把之前做的準(zhǔn)備工作統(tǒng)計一下，用不了多少時間?！?/p>

張春華聽說陳陽早有準(zhǔn)備，這才鬆了口氣。他讓陳陽在外面等著，然后先進(jìn)去跟孔杰通報了一下。等到孔杰同意后，才讓陳陽進(jìn)去。

孔杰對於陳陽的突然到來也很吃驚。短短一天時間就把工業(yè)用地的報告寫出來，要么就是早有準(zhǔn)備，要么就是純粹衝著圈地的目的來的。他可不希望是第二個可能。