1223年的病榻前,木華黎用最后力氣完成了"社畜の終極倔強"。
當兒子孛魯以為要聽到感人遺言時,這位叱咤風云的戰(zhàn)神突然瞪大眼睛:"爹這輩子就一個遺憾。。。"
眾人屏息等待,卻聽他蹦出:"沒拿到金國市場年度銷冠!"
說完便含笑離世,留下滿屋目瞪口呆的親屬。
成吉思汗的表演堪稱"塑料兄弟情"教科書。
聽聞死訊后,他痛哭一天宣布全集團降半旗,轉(zhuǎn)頭卻問秘書:"他KpI還差多少?讓他兒子頂上!"
財務(wù)部連夜修改《親屬頂崗制度實施細則》,新增條款:"員工去世后,其KpI自動繼承給直系親屬,逾期未完成將扣除全家年終獎。"
這種"人走茶不涼"的職場文化,在蒙古集團內(nèi)部形成獨特風景。
某次慶功宴上,成吉思汗舉杯高呼:"讓我們?yōu)槟救A黎同志的KpI精神干杯!"
臺下將士齊聲應(yīng)和,卻沒人注意到角落里,木華黎的靈位正被財務(wù)部貼上"待結(jié)算"標簽。
【彩蛋:穿越千年的職場共鳴】
木華黎的職場生涯充滿現(xiàn)代氣息。
某次征途偶遇新疆烤馕攤,他偷吃被老板逮個正著。
這位"社畜戰(zhàn)神"面不改色心不跳:"我在考察當?shù)毓?yīng)鏈!準備在蒙古集團食堂推廣!"
老板被這番說辭打動,不僅免單還贈送了二十個馕。
報銷時的斗智斗勇更顯幽默。
當會計拒絕將戰(zhàn)馬草料費寫成"戰(zhàn)略物資采購"時,木華黎陰森森地嘀咕:"遲早收購財務(wù)部!"
嚇得會計連夜修改報銷制度,新增"戰(zhàn)神特批通道"。
這種"用魔法打敗魔法"的智慧,讓現(xiàn)代打工人直呼內(nèi)行。
關(guān)于帶薪休假的討論,木華黎展現(xiàn)驚人前瞻性。
當成吉思汗問他理想假期時,他秒答:"希望每天都有24小時戰(zhàn)時狀態(tài)補貼!最好能折算成期權(quán),等我退休了兌換成草原別墅!"
這種"把加班費算到下輩子"的思路,讓現(xiàn)代hR驚嘆不已。
這位把"社畜精神"刻進dNA的蒙古戰(zhàn)神,用一生演繹了什么叫"用最野的路子,打最離譜的仗"。
從雪夜舉氈的小保安到華北大區(qū)cEo,木華黎的事跡證明:只要ppt做得夠炫,歷史書都能寫成職場升職記!
當后世史學家翻開《元史》,看到的不是冰冷的戰(zhàn)爭記載,而是一部充滿黑色幽默的"職場漂流記"。