這個方案是首先被否決的,屬于背了罵名又沒用。
也有提出,要給基層官員漲薪水。
那到底幾品算是基層呢?
京畿的縣令可都是肥缺,可要比京師五品的冷衙門堂官風(fēng)光多了,難道給他們漲薪,不給五品堂官漲嗎?
也有說給初入官場的漲,那些官場老人就不愿意了,為什么自己剛剛?cè)牍賵龅臅r候沒有這種好事?
也有說給一定年紀(jì)的官員漲,更是有官員反對,那些年紀(jì)大的快要致仕了,一輩子也撈夠了,他們本來就不缺錢,明明是年輕官員用錢的地方最多。
然后就是高拱升任首輔,卸任吏部尚書,楊思忠到任吏部,這件事就暫時擱置了下來。
蘇澤這個方案就巧妙多了。
給五品以下,京師無房的官員發(fā)放租房補貼。
羅萬化越想越妙!
五品以下,又在京師無產(chǎn),這大部分都是貧寒的官員,朝廷給他們發(fā)一筆錢補貼房租,這也是官員百姓都挑不出問題的仁政。
這筆錢也不是一直發(fā)的,等到這些官員升到五品,或者調(diào)出京師就停發(fā),等到那個時候,也不再需要這筆補貼了。
再加上房產(chǎn)報備的制度,官員也要擔(dān)心虛報無房被御史彈劾的問題。
羅萬化說道:
“子霖兄這份奏疏,可是解了吏部之憂??!”
蘇澤說道:
“我也準(zhǔn)備和大冢宰商議一下,最好能和吏部聯(lián)署,這樣通過的把握更大一些。”
“正該如此!”
——
吏部。
稽勛清吏司中,員外郎段暉正在對著桌案苦思冥想。
吏部四個清吏司,職權(quán)最大的是文選清吏司,掌管官吏品級的升遷、調(diào)任。
其次是考功清吏司,負(fù)責(zé)官吏政績考核、掌管官吏的升職降職和罷官。
再次是驗封清吏司,職責(zé)是封爵、子孫承繼先祖的官位爵號、嘉獎死者并且贈予官爵給死者。
最后就是這個稽勛清吏司了,負(fù)責(zé)管理官吏們的功勛等級、名冊、喪事、贍養(yǎng)。
和前面的三司相比,稽勛清吏司在吏部就是一個負(fù)責(zé)檔案管理,各類雜務(wù)的部門。
但是這么一個倒霉部門,最近又接了一個倒霉差事。
這次京營多出來的預(yù)算,要用來改善官員待遇,如何制定這個漲薪計劃,就落在了稽勛清吏司頭上。
稽勛清吏司郎中又扔給了段暉這個員外郎。
段暉拿出了幾個方案,連吏部內(nèi)部都沒能達成一致,為了這件事他天天苦思冥想。