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第147章 小作坊思維要不得，規(guī)范管理迎未來（第2頁）

“各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來指導(dǎo)工作！”陸青山熱情地迎接。

“陸廠長，今天我們要進行全面檢查，希望你們配合?！睆埦珠L公事公辦地說道。

“當然配合！”陸青山點點頭，“不過在檢查之前，我想先匯報一下我們自查發(fā)現(xiàn)的問題?！?/p>

幾個局長對視一眼，都有些意外。

“自查發(fā)現(xiàn)的問題？”王局長疑惑地問道。

“是的?！标懬嗌侥贸瞿莻€記錄本，“我們昨晚進行了全面自查，發(fā)現(xiàn)了十三個需要改進的地方，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報?！?/p>

陸青山逐一念著記錄本上的內(nèi)容，從標識不清楚到排水不暢，每一個問題都詳細說明了原因和整改措施。

聽著這些匯報，幾個局長的臉色明顯緩和了不少。

“很好，這個態(tài)度很好！”張局長點點頭，“主動發(fā)現(xiàn)問題，主動整改，這就是我們希望看到的。你們山灣兒的發(fā)展很好，要自己珍惜，把工作做到前面?！?/p>

“我們現(xiàn)在就開始整改?！标懬嗌秸f著，轉(zhuǎn)身向工人們招手，“鐵柱，你帶人把更衣室的標識重新貼一遍！飛哥，你去清理排水溝！”

工人們立刻行動起來，有條不紊地開始整改工作。

檢查組的人看著這一幕，都露出了滿意的表情。

接下來的檢查進行得非常順利。三個工廠的衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量都達到了標準，財務(wù)狀況也清清楚楚。

“陸廠長，檢查結(jié)果我們很滿意?！睆埦珠L最后總結(jié)道，“你們的企業(yè)管理規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，財務(wù)狀況良好，希望繼續(xù)保持！”

“謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)！”陸青山鞠了一躬。

送走檢查組，陸青山長長地松了一口氣。這一關(guān)算是過去了。

“青山哥，你剛才那招真厲害！”趙鐵柱豎起大拇指，“主動匯報問題，反而讓他們覺得我們誠實?！?/p>

“這叫以退為進?！崩罱◤娨才宸梦弩w投地，“陸廠長，你這腦子是怎么長的？”

陸青山笑了笑，沒有多說。前世在監(jiān)獄里，他見過太多這樣的套路。

“好了，檢查是過去了，但我們不能松懈?！标懬嗌降谋砬樽兊脟烂C起來，“大家都到會議室去，我有重要的事情要說?！?/p>

不一會兒，李建強、錢進、姚柏年、王明幾個專家，劉富貴、趙鐵柱、趙老蔫、趙飛、趙強、趙磊、趙二壯幾個村里的骨干，還有趙永年、趙大志兩個村干部，都聚集在食品廠的會議室里。

“各位，我今天把大家叫來，是想說一個很嚴肅的問題。”陸青山環(huán)視著在座的每一個人，“我們的三個廠子發(fā)展太快了，但管理卻還停留在小作坊的水平上?！?/p>

李建強點點頭：“陸廠長說得對，現(xiàn)在的產(chǎn)量和銷售規(guī)模，確實需要更規(guī)范的管理?！?/p>