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第58章 博弈的微妙?。。ǖ?頁）

這個時機很巧妙，因為兩會之前政府的壓力最大，像政府的兩個常委杜杰和陳輝，他們很難干預到市委部委的干部調整，唐宜等于把他們排除在外面了。

為了達到這個效果，唐宜之前已經做了很多的鋪墊，包括在政府的多方面工作上面給了杜杰大力的支持，來而不往非禮也，唐宜把工作做到了前面，現(xiàn)在他要動黨委內部的人事，時機顯然已經成熟了。

黨委各部門的主要領導這幾天頻繁過來向唐宜書記匯報工作，看得出來，大家的內心都不平靜，因為此時此刻，需要他們明確態(tài)度的時候到了。

組織部長唐建平現(xiàn)在就非常糾結，因為現(xiàn)在的大勢很清楚，唐宜履新沙州之后漸漸站穩(wěn)了腳跟，一把手的意志誰能推翻？

但是唐建平覺得自己努力這么多年，爬到現(xiàn)在這個位置不容易，他自己的利益也難以退讓！這里面的分寸把握太難了，稍微不小心就可能萬劫不復。

人事調整，唐建平如今要拿方案，這個方案怎么拿？

唐建平既要保障自己的利益，又要契合書記的意圖，另外還要平衡好市委內部各部門的關系，這是三只雞蛋上面跳舞。

他去找副書記秦海匯報工作，想著看能不能跟秦海抱團取暖，結果秦海拽著他一起再去見唐宜。

唐宜手捧茶杯，道：

“組織人事問題是我們工作的重中之重！老秦，建平，你們是沙州的老人，這個問題關鍵你們二位要把好關！這一次我們部委干部的調整，一定要把精干的力量充實進來。

我們沙州的經濟社會要發(fā)展，第一個要干的工作就是加強干部隊伍建設，我打個比方，現(xiàn)在我們政法委缺一個常務副書記，建平，你推薦一個人選？”

唐建平瞥了一眼秦海，道：

“我推薦伍學法同志，他以前干過司法局局長，能力比較強……”

唐建平忽然想到，伍學法和秦海的關系好像一直都走得比較近，屬于秦海的人！郭秀清和秦海一直有一些矛盾，可能和伍學法有關聯(lián)。

唐宜這一次單獨和伍學法談過話，他是要用伍學法嗎？

唐建平自己推薦了這個人之后他才想明白，唐宜用誰或者不用誰，可能最關鍵的考量還是常委內部的權力要有新的平衡。

杜杰之前掌控大局依托的是什么？就是依托他對其他常委的掌握，比如徐彩華就一直綁死杜杰，郭秀清也是一樣。

而現(xiàn)在唐宜要打破這樣的平衡，勢必要推一把秦海？

唐建平一下明白了，他也苦某些人久矣，一直沒有機會而已，現(xiàn)在是不是機會？

唐宜道：“伍學法我跟他談過話，我同意這個人選！對了，你們組織部魏副部長提拔了，也出缺了，他的繼任人選你們也要認真考慮清楚，爭取快點出方案……”

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