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第169章 諸葛亮治蜀人事安排（二）（第2頁(yè)）

益州本土的董允，是巴郡江州人，其父董和曾與諸葛亮共掌劉備幕府日常事務(wù)，是最早投靠劉備集團(tuán)的益州士人之一。

諸葛亮看中董允，不僅因?yàn)槠涓傅臏Y源，更因他“志慮忠純”。董允長(zhǎng)期負(fù)責(zé)宮省事務(wù)，任侍中長(zhǎng)達(dá)二十年，對(duì)上能嚴(yán)正匡正后主，對(duì)下能嚴(yán)厲斥責(zé)黃皓，讓黃皓“畏允，不敢為非”，盡顯諸葛亮知人善任的智慧。

蜀郡成都人張裔，飽讀《公羊春秋》《史記》《漢書(shū)》，受中原正統(tǒng)教育熏陶。劉備入蜀時(shí)，他曾抵抗張飛，兵敗后輾轉(zhuǎn)至孫吳，諸葛亮主政后才將他迎回。

張裔才干出眾，被贊“天亮明察，長(zhǎng)于治劇”，又能誠(chéng)心與諸葛亮合作，回到成都便被任命為參軍、署府事，領(lǐng)益州治中從事，成為手握實(shí)權(quán)的本土官吏。

諸葛亮出鎮(zhèn)漢中后，他又以射聲校尉領(lǐng)留府長(zhǎng)史，在蜀漢政權(quán)中地位快速攀升。

還有馬忠、王平、張翼、張嶷、姚伷等中下層蜀地士人，皆在諸葛亮主政、尤其是建興六年北伐前后嶄露頭角。

他們的仕途軌跡驚人地相似：先在平定南方叛亂中初顯身手，經(jīng)諸葛亮考察培養(yǎng)，而后在北伐中被提拔到關(guān)鍵崗位。

蜀郡太牢楊洪手下的低級(jí)官吏何祗，憑借才干，從書(shū)佐起步，沒(méi)幾年就官至廣漢太守，而他的昔日上司楊洪還在蜀郡太守任上。蜀漢眾人“咸服諸葛亮能盡時(shí)人之器用”，這便是對(duì)諸葛亮用人藝術(shù)的最佳注腳。

彼時(shí)的益州，并非后世文風(fēng)鼎盛、人才輩出之地，自漢代以來(lái)就“東接蠻夷，豪帥及少數(shù)民族眾多”，有著“奸硐貪忍”的名聲。

本土士人在才識(shí)上，與來(lái)自中原文化發(fā)達(dá)地區(qū)的荊襄士人相比，確實(shí)存在差距，仕途天花板也更低。但在諸葛亮“興復(fù)漢室”的旗幟下，只要認(rèn)同國(guó)策，無(wú)論出身何方，都能得到培養(yǎng)提拔。

遙想建興五年，諸葛亮籌劃北伐，北上常駐漢中前，對(duì)蜀漢內(nèi)政做了周密安排。原本被任命為留府長(zhǎng)史、與蔣琬一同處理日常政務(wù)的向朗，被調(diào)往軍中；

蜀人張裔接任丞相府長(zhǎng)史，本土士人董允升任侍中，“領(lǐng)虎賁中郎將，統(tǒng)宿衛(wèi)兵”。宮中府中這些關(guān)鍵崗位，盡由益州與荊襄人士擔(dān)任，哪有絲毫排擠本土人才的跡象？

諸葛亮在《出師表》中明言，要“親賢臣，遠(yuǎn)小人”，要“陟罰臧否，不宜異同”。

他以實(shí)際行動(dòng)踐行著這一準(zhǔn)則，無(wú)論是荊襄的賢能，還是益州的才俊，只要能為“討賊興復(fù)”效力，都能在他麾下發(fā)光發(fā)熱。

蜀漢國(guó)祚僅四十三年，卻能在政權(quán)過(guò)渡時(shí)始終保持和平，從未發(fā)生血腥內(nèi)訌，這與諸葛亮的用人之道息息相關(guān)。

到了蜀漢后期，人才凋零，實(shí)乃小國(guó)對(duì)抗中原的天然局限。

以彈丸之地的蜀漢，對(duì)抗人才與資源皆具壓倒性優(yōu)勢(shì)的曹魏，本就如同以卵擊石?？芍T葛亮憑借著“唯才是舉”的智慧，將有限的人才發(fā)揮到極致，讓蜀漢在三國(guó)的舞臺(tái)上，打出了有聲有色的局面，堪稱將人才運(yùn)用推到了巔峰。

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