隔壁公司招聘的消息,以及鼓動(dòng)員工離職,都是從她這傳開(kāi)的。
“為什么?”
“僅僅是因?yàn)槟且话賶K?”
我的聲音顫抖,忍不住出聲詢問(wèn)。
目光來(lái)回在韓梅梅身后的老員工們身上掃視。
他們大多從創(chuàng)業(yè)初期就跟著我干了,哪怕公司中途有過(guò)危機(jī),也依舊不離不棄。
上一世的我忙著挽留。
可這次,我想知道,為什么區(qū)區(qū)一百,就能讓他們下定決心離開(kāi)這個(gè)奮斗了幾十年的地方。
韓梅梅不屑地努了努嘴。
“溫總,您是大老板,當(dāng)然不理解我們這些打工人的訴求。”
“什么叫區(qū)區(qū)一百?”
“有了這一百塊,每個(gè)人每個(gè)月都能多吃一頓火鍋,提升幸福感!”
她指了指窗外的隔壁公司。
“而且入職就送東南亞旅行大禮包!”
“咱們公司節(jié)奏快,業(yè)務(wù)多,你知道這會(huì)有多少員工的娛樂(lè)訴求被忽視嗎?”
“只有人性化的公司,才配得上我身后努力的打工人們!”
韓梅梅聲音高昂熱烈。
引得身后的員工們紛紛附和。
“溫總,我給您辛辛苦苦打工十多年,都沒(méi)見(jiàn)您帶我出去旅游過(guò)!”
“可人家公司入職就能去東南亞玩,您不覺(jué)得可笑嗎?”
“對(duì)啊對(duì)啊!還有加薪的事,我提了好幾次,連一百都不肯加?!?/p>
“人家公司愿意給,我們憑什么不能去?”
我的確沒(méi)有帶員工團(tuán)建過(guò)。
但十幾天的年假和幾千的旅游補(bǔ)貼卻從沒(méi)少發(fā)過(guò)。